6 điểm mới về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức,viên chức và lực lượng vũ trang từ 01/11/2009 (76/2009/NĐ-CP)
Nghị định 76/2009/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức,viên chức và lực lượng vũ trang: 6 thay đổi (3 sửa đổi, 3 bổ sung), văn bản có hiệu lực từ 01/11/2009. Một số quy định có ngày áp dụng riêng (01/01/2010) — xem điều khoản hiệu lực của văn bản. Thay đổi đầu tiên: điểm b khoản 1 Điều 6 được sửa đổi.
1. Điểm b khoản 1 Điều 6 được sửa đổi: Các đối tượng quy định tại điểm a (a1 và a2) khoản 1 Điều này, nếu không hoàn thành nhiệm vụ được giao hàng…
| Trước đây | Từ 01/11/2009 |
|---|---|
| b) Các đối tượng quy định tại điểm a (a1 và a2) khoản 1 Điều này, nếu không hoàn thành nhiệm vụ được giao hàng năm hoặc bị kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức hoặc bị bãi nhiệm thì cứ mỗi năm… | b) Các đối tượng quy định tại điểm a (a1 và a2) khoản 1 Điều này, nếu không hoàn thành nhiệm vụ được giao hàng năm hoặc bị kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức hoặc cách chức thì cứ mỗi năm… |
2. Điểm a khoản 8 Điều 6 được sửa đổi: Phụ cấp thâm niên nghề: Áp dụng đối với sĩ quan và quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân, sĩ quan và…
| Trước đây | Từ 01/11/2009 |
|---|---|
| a) Phụ cấp thâm niên nghề: Áp dụng đối với sĩ quan và quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân, sĩ quan và hạ sĩ quan hưởng lương thuộc công an nhân dân, công chức hải quan và người làm công tác cơ yếu trong tổ… | a) Phụ cấp thâm niên nghề: Áp dụng đối với sĩ quan và quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân, sĩ quan và hạ sĩ quan hưởng lương thuộc công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu trong tổ chức cơ yếu và cán bộ,… |
3. Điểm c khoản 1 Điều 7 được sửa đổi: Các đối tượng quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều này, nếu không hoàn thành nhiệm vụ được giao hàng năm…
| Trước đây | Từ 01/11/2009 |
|---|---|
| c) Các đối tượng quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều này, nếu không hoàn thành nhiệm vụ được giao hàng năm hoặc bị kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức hoặc bị bãi nhiệm thì cứ mỗi năm… | c) Các đối tượng quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều này, nếu không hoàn thành nhiệm vụ được giao hàng năm hoặc bị kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức thì cứ mỗi năm không… |
Còn 3 thay đổi khác (3 chưa xác định được điều) — xem đối chiếu đầy đủ trước và sau sửa đổi.
Câu hỏi thường gặp
Nghị định 76/2009/NĐ-CP thay đổi những gì trong Nghị định 204/2004/NĐ-CP?
Nghị định 76/2009/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức,viên chức và lực lượng vũ trang: 6 thay đổi (3 sửa đổi, 3 bổ sung), văn bản có hiệu lực từ 01/11/2009. Một số quy định có ngày áp dụng riêng (01/01/2010) — xem điều khoản hiệu lực của văn bản. Thay đổi đầu tiên: điểm b khoản 1 Điều 6 được sửa đổi.
Nghị định 76/2009/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày nào?
Theo văn bản, các thay đổi có hiệu lực từ ngày 01/11/2009.
Nguồn
- 76/2009/NĐ-CP — văn bản sửa đổi, bổ sung
- 204/2004/NĐ-CP — Về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức,viên chức và lực lượng vũ trang
Tóm tắt tự động từ văn bản trong thư viện vandap; trích dẫn ngắn, không thay bản chính thức. vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.