Nghị quyết 04/2024/NQ-HĐND sửa đổi, bổ sung Nghị quyết 53/2022/NQ-HĐND về chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế giai đoạn 2022-2026 trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long: 27 thay đổi (23 sửa đổi, 4 bổ sung), văn bản có hiệu lực từ 01/05/2024. Thay đổi đầu tiên: khoản 1 Điều 1 được sửa đổi.
1. Khoản 1 Điều 1 được sửa đổi: Phạm vi điều chỉnh a) Quy định các chính sách thu hút; đãi ngộ; hỗ trợ đào tạo; hỗ trợ tiền thuê nhà cho người…
1. Phạm vi điều chỉnh a) Quy định các chính sách thu hút; đãi ngộ; hỗ trợ đào tạo; hỗ trợ tiền thuê nhà cho người ở thuê, ở trọ là viên chức đang làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Y tế, Trung tâm Y tế…
2. Khoản 1 Điều 2 được sửa đổi: Chính sách được thực hiện đối với viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Y tế, Trung…
1. Chính sách được thực hiện đối với viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Y tế, Trung tâm Y tế cấp huyện và Trạm Y tế theo nhu cầu phát triển nguồn nhân lực, vị trí việc làm và số lượng người làm…
3. Khoản 2 Điều 2 được sửa đổi
4. Khoản 4 Điều 2 được sửa đổi: Viên chức tự đào tạo nâng cao trình độ hoặc đào tạo theo chuyên ngành không phù hợp với nhu cầu phát triển…
4. Viên chức tự đào tạo nâng cao trình độ hoặc đào tạo theo chuyên ngành không phù hợp với nhu cầu phát triển nguồn nhân lực y tế của tỉnh, các đối tượng đã được hỗ trợ đào tạo theo quy định tại Nghị định 101/2017/NĐ-CP…
5. Khoản 5 Điều 2 được sửa đổi: Chính sách đãi ngộ được chi trả hàng tháng. 5a. Thời gian không được tính hưởng chính sách đãi ngộ: a) Thời…
5. Chính sách đãi ngộ được chi trả hàng tháng. 5a. Thời gian không được tính hưởng chính sách đãi ngộ: a) Thời gian đi học tập trong nước liên tục trên 03 (ba) tháng, không trực tiếp làm chuyên môn y tế theo nhiệm vụ…
6. Khoản 5a Điều 2 được bổ sung
7. Điều 4 được sửa đổi: Đối tượng thu hút 1. Những người có học hàm Giáo sư, Phó Giáo sư và học vị Tiến sĩ, Thạc sĩ, Bác sĩ chuyên…
Điều 4. Đối tượng thu hút 1. Những người có học hàm Giáo sư, Phó Giáo sư và học vị Tiến sĩ, Thạc sĩ, Bác sĩ chuyên khoa cấp II, Bác sĩ chuyên khoa cấp I, Bác sĩ nội trú và người đã tốt nghiệp đại học khối ngành sức khỏe…
8. Khoản 1 Điều 10 được sửa đổi: Viên chức có trình độ trung học, cao đẳng được cử đi đào tạo liên thông đại học
2. Đào tạo đại học: Đối tượng được cử đi đào tạo liên thông đại học khi đảm bảo các điều kiện sau: a) Đã kết thúc thời gian tập sự (nếu có). b) Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm. c) Có quyết định cử đi đào…
11. Điểm b khoản 1 Điều 12 được sửa đổi: Hỗ trợ hàng tháng 500.000 đồng/người/tháng trong thời gian đi học tập trung đối với đối tượng quy định tại…
b) Hỗ trợ hàng tháng 500.000 đồng/người/tháng trong thời gian đi học tập trung đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 10 Quy định này đang làm việc chuyên môn thuộc một trong các lĩnh vực: Lao, Phong, Tâm thần, Giải…
12. Điểm a khoản 3 Điều 12 được sửa đổi: Đối với hỗ trợ học phí: Theo hóa đơn học phí của cơ sở giáo dục đại học công lập.
Nghị quyết 04/2024/NQ-HĐND thay đổi những gì trong Nghị quyết 53/2022/NQ-HĐND?
Nghị quyết 04/2024/NQ-HĐND sửa đổi, bổ sung Nghị quyết 53/2022/NQ-HĐND về chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế giai đoạn 2022-2026 trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long: 27 thay đổi (23 sửa đổi, 4 bổ sung), văn bản có hiệu lực từ 01/05/2024. Thay đổi đầu tiên: khoản 1 Điều 1 được sửa đổi.
Nghị quyết 04/2024/NQ-HĐND có hiệu lực từ ngày nào?
Theo văn bản, các thay đổi có hiệu lực từ ngày 01/05/2024.
53/2022/NQ-HĐND — Ban hành Quy định chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế giai đoạn 2022-2026 trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long
Tóm tắt tự động từ văn bản trong thư viện vandap; trích dẫn ngắn, không thay bản chính thức. vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.