7 điểm mới về nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Phú Yên có thành tích xuất sắc trong thực hiện… từ 25/08/2014 (25/2014/QĐ-UBND)

Có hiệu lực từ 25/08/2014 · 25/2014/QĐ-UBND sửa đổi 08/2013/QĐ-UBND

Quyết định 25/2014/QĐ-UBND sửa đổi, bổ sung Quyết định 08/2013/QĐ-UBND về nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Phú Yên có thành tích xuất sắc trong thực hiện…: 7 thay đổi (4 sửa đổi, 2 bổ sung, 1 bãi bỏ), văn bản có hiệu lực từ 25/08/2014. Thay đổi đầu tiên: khoản 3 Điều 1 được sửa đổi.

1. Khoản 3 Điều 1 được sửa đổi: Những người xếp lương theo bảng lương do Nhà nước quy định thuộc chỉ tiêu biên chế được ngân sách nhà nước cấp…

Trước đây	Từ 25/08/2014
3. Cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế Nhà nước và xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành phục vụ làm việc tại các hội, các tổ chức phi Chính phủ.	3. Những người xếp lương theo bảng lương do Nhà nước quy định thuộc chỉ tiêu biên chế được ngân sách nhà nước cấp kinh phí trong các hội có tính chất đặc thù quy định tại Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21 tháng 4 năm…

2. Điều 2 được sửa đổi: Đối tượng không áp dụng 1. Cán bộ thuộc diện xếp lương theo bảng lương chức vụ đã được xếp lương theo nhiệm…

Trước đây	Từ 25/08/2014
(chưa đọc được văn bản trước — xem 08/2013/QĐ-UBND)	Điều 2. Đối tượng không áp dụng 1. Cán bộ thuộc diện xếp lương theo bảng lương chức vụ đã được xếp lương theo nhiệm kỳ. 2. Cán bộ cấp xã là người đang hưởng chế độ hưu trí hoặc trợ cấp mất sức lao động quy định tại Điểm…

3. Khoản 1 Điều 4 được sửa đổi: Tỷ lệ, cách tính số người thuộc tỷ lệ được nâng bậc lương trước thời hạn, số lần và xác định thành tích để xét…

Trước đây	Từ 25/08/2014
1. Số lượng cán bộ, công chức, viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn hàng năm của từng cơ quan, đơn vị không vượt quá 10% tổng số cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế trả lương của cơ quan, đơn vị, cụ thể:…	1. Tỷ lệ, cách tính số người thuộc tỷ lệ được nâng bậc lương trước thời hạn, số lần và xác định thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn thực hiện theo như quy định tại Điểm b, c, d và đ Khoản 1 Điều 3 Thông tư…

4. Khoản 4 Điều 4 được bổ sung: Đối với cơ quan, đơn vị có dưới 10 người trong danh sách trả lương thì việc xác định số lượng người được nâng…

Trước đây	Từ 25/08/2014
(không có — quy định mới)	4. Đối với cơ quan, đơn vị có dưới 10 người trong danh sách trả lương thì việc xác định số lượng người được nâng lương trước thời hạn theo hình thức cộng dồn hàng năm, khi đủ 10 người theo quy định thì được tính 01 người…

5. Điều 5 được sửa đổi

6. Khoản 3 Điều 7 bị bãi bỏ

7. Điều 10 được bổ sung: Khi thực hiện Quy định này nếu có các văn bản quy phạm pháp luật khác cùng quy định một nội dung trong bản Quy…

Trước đây	Từ 25/08/2014
(không có — quy định mới)	Khi thực hiện Quy định này nếu có các văn bản quy phạm pháp luật khác cùng quy định một nội dung trong bản Quy định này, thì áp dụng văn bản quy phạm pháp luật có hiệu lực pháp lý cao hơn.

Câu hỏi thường gặp

Quyết định 25/2014/QĐ-UBND thay đổi những gì trong Quyết định 08/2013/QĐ-UBND?

Quyết định 25/2014/QĐ-UBND có hiệu lực từ ngày nào?

Theo văn bản, các thay đổi có hiệu lực từ ngày 25/08/2014.

Quyết định 25/2014/QĐ-UBND bãi bỏ quy định nào của Quyết định 08/2013/QĐ-UBND?

1 quy định bị bãi bỏ, gồm khoản 3 Điều 7.

Nguồn

25/2014/QĐ-UBND — văn bản sửa đổi, bổ sung
08/2013/QĐ-UBND — Ban hành Quy định nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Phú Yên có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ

Tóm tắt tự động từ văn bản trong thư viện vandap; trích dẫn ngắn, không thay bản chính thức. vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.