12 điểm mới về phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk từ 16/04/2018 (09/2018/QD-UBND)

Có hiệu lực từ 16/04/2018 · 09/2018/QD-UBND sửa đổi 30/2012/QĐ-UBND

Văn bản 09/2018/QD-UBND sửa đổi, bổ sung Quyết định 30/2012/QĐ-UBND về phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk: 12 thay đổi (11 sửa đổi, 1 bổ sung), văn bản có hiệu lực từ 16/04/2018. Thay đổi đầu tiên: Điều 1 được sửa đổi.

1. Điều 1 được sửa đổi: Phạm vi điều chỉnh Quyết định này quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức thuộc Ủy ban nhân dân…

Trước đây	Từ 16/04/2018
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk.	Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Quyết định này quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk, bao gồm: việc tuyển dụng, bố trí, phân công, sử dụng, nhận xét, đánh giá, phân loại,…

2. Khoản 1 Điều 5 được sửa đổi: Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, cử người đại diện, cử lại người đại diện, cho từ chức, miễn nhiệm, nhận…

Trước đây	Từ 16/04/2018
1. Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, bãi nhiệm, nhận xét, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, điều động, tiếp nhận, biệt phái, luân chuyển, hưu trí, thôi việc đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh…	1. Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, cử người đại diện, cử lại người đại diện, cho từ chức, miễn nhiệm, nhận xét, đánh giá, phân loại, kỷ luật, điều động, tiếp nhận, biệt phái, luân chuyển, hưu trí, thôi việc đối với…

3. Điểm h khoản 3 Điều 5 được sửa đổi: Nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức ngạch chuyên viên cao cấp…

Trước đây	Từ 16/04/2018
h) Nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương, viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng I; nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ,…	h) Nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương, viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng I

4. Khoản 1 Điều 6 được sửa đổi: Về công tác quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, biệt phái, cho từ chức, miễn nhiệm,…

Trước đây	Từ 16/04/2018
1. Về công tác quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm, nhận xét, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, hưu trí, thôi việc đối vớí cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản…	1. Về công tác quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, biệt phái, cho từ chức, miễn nhiệm, nhận xét, đánh giá, phân loại, kỷ luật, hưu trí, thôi việc đối vớí cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản…

5. Khoản 5 Điều 6 được sửa đổi: Chế độ tiền lương: a) Đề nghị cơ quan có thẩm quyền quyết định nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên…

Trước đây	Từ 16/04/2018
5. Nâng bậc lương: Đề nghị cơ quan có thẩm quyền quyết định nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung, nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương trở…	5. Chế độ tiền lương: a) Đề nghị cơ quan có thẩm quyền quyết định nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung, thâm niên nghề, nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức ngạch chuyên viên chính…

6. Khoản 1 Điều 7 được sửa đổi: Về công tác quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm, nhận…

Trước đây	Từ 16/04/2018
1. Về công tác quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm, nhận xét, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, hưu trí, thôi việc đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản…	1. Về công tác quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm, nhận xét, đánh giá, phân loại, kỷ luật, hưu trí, thôi việc đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý:…

7. Khoản 2 Điều 7 được sửa đổi: Thực hiện các quy định từ khoản 2 đến khoản 4, từ khoản 6 đến khoản 10 Điều 6 Quy định ban hành kèm theo Quyết…

Trước đây	Từ 16/04/2018
2. Thực hiện các quy định từ Khoản 2 đến Khoản 10 Điều 6 Quy định này.	2. Thực hiện các quy định từ khoản 2 đến khoản 4, từ khoản 6 đến khoản 10 Điều 6 Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 30/2012/QĐ-UBND ngày 07/8/2012 và khoản 5 Điều 1 Quyết định này.

8. Điểm b khoản 8 Điều 8 được sửa đổi: Nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung, thâm niên nghề đối với viên chức giữ chức danh nghề…

Trước đây	Từ 16/04/2018
b) Nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung đối với viên chức giữ chức danh nghề nghiệp từ hạng III trở xuống.	b) Nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung, thâm niên nghề đối với viên chức giữ chức danh nghề nghiệp từ hạng III trở xuống.

9. Khoản 7 Điều 10 được sửa đổi: Lập thủ tục trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định các nội dung quy định tại Khoản 3 Điều 5 Quy định kèm theo…

Trước đây	Từ 16/04/2018
7. Lập thủ tục trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định các nội dung quy định tại Khoản 3 Điều 5 Quy định này.	7. Lập thủ tục trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định các nội dung quy định tại Khoản 3 Điều 5 Quy định kèm theo Quyết định số 30/2012/QĐ-UBND ngày 7/8/2012 của UBND tỉnh (trừ các trường hợp cán bộ, công chức, viên chức đi…

10. Điểm d khoản 8 Điều 10 được sửa đổi: Quyết định điều động công chức đang công tác tại các cơ quan hành chính thuộc tỉnh UBND tỉnh quản lý (không…

Trước đây	Từ 16/04/2018
d) Điều động công chức ở các cơ quan hành chính thuộc tỉnh đến công tác tại các cơ quan, đơn vị ngoài tỉnh.	d) Quyết định điều động công chức đang công tác tại các cơ quan hành chính thuộc tỉnh UBND tỉnh quản lý (không thuộc thẩm quyền quản lý của cấp trên) đến công tác tại cơ quan Đảng, đoàn thể và các đơn vị, địa phương…

11. Điểm f khoản 8 Điều 10 được sửa đổi: Nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vuợt khung, thâm niên nghề; nâng bậc lương trước thời hạn đối…

Trước đây	Từ 16/04/2018
f) Nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vuợt khung đối với cán bộ, công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương; viên chức gìữ chức danh nghề nghiệp hạng II (trừ các chức danh thuộc thẩm quyền quản lý của…	f) Nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vuợt khung, thâm niên nghề; nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương; viên chức gìữ chức danh nghề nghiệp hạng II…

12. Điểm i khoản 8 Điều 10 được bổ sung: i. Phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc các Sở, ngành và UBND cấp huyện;…

Trước đây	Từ 16/04/2018
(không có — quy định mới)	i. Phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc các Sở, ngành và UBND cấp huyện; Thỏa thuận để các Sở, ngành và UBND cấp huyện cử công chức, viên chức đi ôn tập và dự thi sau đại học

Câu hỏi thường gặp

Văn bản 09/2018/QD-UBND thay đổi những gì trong Quyết định 30/2012/QĐ-UBND?

Văn bản 09/2018/QD-UBND có hiệu lực từ ngày nào?

Theo văn bản, các thay đổi có hiệu lực từ ngày 16/04/2018.

Nguồn

09/2018/QD-UBND — văn bản sửa đổi, bổ sung
30/2012/QĐ-UBND — Ban hành Quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk

Tóm tắt tự động từ văn bản trong thư viện vandap; trích dẫn ngắn, không thay bản chính thức. vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.