Thông tư 12/2024/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung Thông tư 34/2016/TT-BLĐTBXH về quản lý lao động, tiền lương đối với Đài Truyền hình Việt Nam: 9 thay đổi (7 sửa đổi, 1 bổ sung, 1 bãi bỏ), văn bản có hiệu lực từ 29/12/2024. Thay đổi đầu tiên: Điều 3 được sửa đổi.
1. Điều 3 được sửa đổi: Quản lý lao động 1. Đối với các đơn vị thực hiện nhiệm vụ sản xuất và quản lý (gọi tắt là khối sản xuất và…
Trước đây
Từ 29/12/2024
Điều 3. Quản lý lao động Đối với các đơn vị thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu, đào tạo, Tổng giám đốc Đài Truyền hình Việt Nam căn cứ đề án vị trí việc làm xây dựng theo Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08 tháng 5 năm 2012…
Điều 3. Quản lý lao động 1. Đối với các đơn vị thực hiện nhiệm vụ sản xuất và quản lý (gọi tắt là khối sản xuất và quản lý), căn cứ đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt theo quy định, Tổng Giám đốc Đài Truyền hình…
2. Điểm c khoản 3 Điều 5 được sửa đổi: Mức tiền lương bình quân kế hoạch được xác định căn cứ vào mức tiền lương bình quân thực hiện của năm trước…
Trước đây
Từ 29/12/2024
c) Mức tiền lương bình quân kế hoạch được xác định căn cứ vào mức tiền lương bình quân thực hiện của năm trước liền kề, năng suất lao động và mức độ bảo đảm doanh thu bù đắp chi phí so với thực hiện của năm trước liền kề…
c) Mức tiền lương bình quân kế hoạch được xác định căn cứ vào mức tiền lương bình quân thực hiện của năm trước liền kề, năng suất lao động bình quân và mức độ bảo đảm doanh thu bù đắp chi phí so với thực hiện của năm…
3. Khoản 4 Điều 5 bị bãi bỏ
4. Khoản 1 Điều 6 được sửa đổi: Khi xác định quỹ tiền lương của khối sản xuất và quản lý, Đài Truyền hình Việt Nam loại trừ yếu tố khách quan…
Trước đây
Từ 29/12/2024
1. Các yếu tố khách quan ảnh hưởng đến năng suất lao động và mức độ bảo đảm doanh thu bù đắp chi phí được loại trừ khi xác định quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương thực hiện của khối sản xuất và quản lý, bao gồm: Ưu…
1. Khi xác định quỹ tiền lương của khối sản xuất và quản lý, Đài Truyền hình Việt Nam loại trừ yếu tố khách quan ảnh hưởng đến năng suất lao động và mức độ bảo đảm doanh thu bù đắp chi phí theo quy định tại khoản 3 Điều…
5. Điều 8 được sửa đổi: Mức tiền lương bình quân kế hoạch, quỹ tiền lương kế hoạch, tạm ứng tiền lương, quỹ tiền lương thực hiện và…
Trước đây
Từ 29/12/2024
Điều 8. Mức tiền lương bình quân kế hoạch, quỹ tiền lương kế hoạch, tạm ứng tiền lương, đơn giá tiền lương, quỹ tiền lương thực hiện và phân phối tiền lương của Ban Biên tập Truyền hình Cáp Ban Biên tập Truyền hình Cáp…
Điều 8. Mức tiền lương bình quân kế hoạch, quỹ tiền lương kế hoạch, tạm ứng tiền lương, quỹ tiền lương thực hiện và phân phối tiền lương của Ban Biên tập Truyền hình đa phương tiện Ban Biên tập Truyền hình đa phương tiện…
6. Điều 9 được sửa đổi: Việc xác định tiền lương, tạm ứng tiền lương, phân phối tiền lương đối với người lao động thuộc các cơ quan…
Trước đây
Từ 29/12/2024
Điều 9. Việc xác định tiền lương, tạm ứng tiền lương, phân phối tiền lương đối với người lao động thuộc các đơn vị thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu, đào tạo và các cơ quan thường trú tại nước ngoài Việc xác định tiền lương,…
Điều 9. Việc xác định tiền lương, tạm ứng tiền lương, phân phối tiền lương đối với người lao động thuộc các cơ quan thường trú tại nước ngoài Việc xác định tiền lương, tạm ứng tiền lương, phân phối tiền lương đối với…
7. Khoản 2 Điều 10 được sửa đổi: Quý I hàng năm, xác định và phê duyệt quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương thực hiện năm trước liền kề của…
Trước đây
Từ 29/12/2024
2. Quý I hàng năm, xác định và phê duyệt quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương thực hiện năm trước liền kề của Đài Truyền hình Việt Nam (đối với khối sản xuất và quản lý thực hiện theo quy định tại biểu mẫu số 2 kèm…
2. Quý I hàng năm, xác định và phê duyệt quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương thực hiện năm trước liền kề của Đài Truyền hình Việt Nam (đối với khối sản xuất và quản lý thực hiện theo quy định tại biểu mẫu số 2 kèm…
8. Khoản 5 Điều 10 được sửa đổi
9. Khoản 6 Điều 10 được bổ sung
Câu hỏi thường gặp
Thông tư 12/2024/TT-BLĐTBXH thay đổi những gì trong Thông tư 34/2016/TT-BLĐTBXH?
Thông tư 12/2024/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung Thông tư 34/2016/TT-BLĐTBXH về quản lý lao động, tiền lương đối với Đài Truyền hình Việt Nam: 9 thay đổi (7 sửa đổi, 1 bổ sung, 1 bãi bỏ), văn bản có hiệu lực từ 29/12/2024. Thay đổi đầu tiên: Điều 3 được sửa đổi.
Thông tư 12/2024/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày nào?
Theo văn bản, các thay đổi có hiệu lực từ ngày 29/12/2024.
Thông tư 12/2024/TT-BLĐTBXH bãi bỏ quy định nào của Thông tư 34/2016/TT-BLĐTBXH?
34/2016/TT-BLĐTBXH — Hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương đối với Đài Truyền hình Việt Nam
Tóm tắt tự động từ văn bản trong thư viện vandap; trích dẫn ngắn, không thay bản chính thức. vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.