3 điểm mới về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị… từ 01/07/2023 (14/2023/QĐ-UBND)

Có hiệu lực từ 01/07/2023 · 14/2023/QĐ-UBND sửa đổi 19/2022/QĐ-UBND

Quyết định 14/2023/QĐ-UBND sửa đổi, bổ sung Quyết định 19/2022/QĐ-UBND về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị…: 3 thay đổi (1 sửa đổi, 2 bãi bỏ), văn bản có hiệu lực từ 01/07/2023. Thay đổi đầu tiên: điểm 2 khoản 2 Điều 1 được sửa đổi.

1. Điểm 2 khoản 2 Điều 1 được sửa đổi

2. Điểm đ khoản 1 Điều 5 bị bãi bỏ

3. Điểm m khoản 5 Điều 6 bị bãi bỏ

Câu hỏi thường gặp

Quyết định 14/2023/QĐ-UBND thay đổi những gì trong Quyết định 19/2022/QĐ-UBND?

Quyết định 14/2023/QĐ-UBND có hiệu lực từ ngày nào?

Theo văn bản, các thay đổi có hiệu lực từ ngày 01/07/2023.

Quyết định 14/2023/QĐ-UBND bãi bỏ quy định nào của Quyết định 19/2022/QĐ-UBND?

2 quy định bị bãi bỏ, gồm điểm đ khoản 1 Điều 5; điểm m khoản 5 Điều 6.

Nguồn

14/2023/QĐ-UBND — văn bản sửa đổi, bổ sung
19/2022/QĐ-UBND — Ban hành quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp có vốn nhà nước thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Hòa Bình

Tóm tắt tự động từ văn bản trong thư viện vandap; trích dẫn ngắn, không thay bản chính thức. vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.