14 điểm mới về Quy chế phối hợp quản lý người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bắc Giang từ 15/08/2024 (13/2024/QĐ-UBND)
Quyết định 13/2024/QĐ-UBND sửa đổi, bổ sung Quyết định 13/2022/QĐ-UBND về Quy chế phối hợp quản lý người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bắc Giang: 14 thay đổi (10 sửa đổi, 4 bãi bỏ), văn bản có hiệu lực từ 15/08/2024. Thay đổi đầu tiên: khoản 2 Điều 6 được sửa đổi.
1. Khoản 2 Điều 6 được sửa đổi: Tổ chức giới thiệu, cung ứng người lao động Việt Nam cho các nhà thầu theo chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân…
| Trước đây | Từ 15/08/2024 |
|---|---|
| 2. Tổ chức giới thiệu, cung ứng người lao động Việt Nam cho các nhà thầu theo chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. Chủ trì thẩm định, chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài; thực hiện cấp, cấp lại,… | 2. Tổ chức giới thiệu, cung ứng người lao động Việt Nam cho các nhà thầu theo chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. Chủ trì xem xét, chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài; thực hiện cấp, cấp lại, gia… |
2. Khoản 3 Điều 6 được sửa đổi: Theo dõi, quản lý chặt chẽ số người lao động nước ngoài làm việc cho các tổ chức, cá nhân trên địa bàn tỉnh.…
| Trước đây | Từ 15/08/2024 |
|---|---|
| 3. Theo dõi, quản lý chặt chẽ số người lao động nước ngoài làm việc cho các tổ chức, cá nhân ngoài các khu công nghiệp. Yêu cầu các tổ chức, cá nhân thông báo về các trường hợp người lao động nước ngoài vào làm việc ngắn… | 3. Theo dõi, quản lý chặt chẽ số người lao động nước ngoài làm việc cho các tổ chức, cá nhân trên địa bàn tỉnh. Yêu cầu các tổ chức, cá nhân thực hiện nghiêm túc chế độ báo cáo người lao động nước ngoài không thuộc diện… |
3. Khoản 4 Điều 6 được sửa đổi: Chủ trì, phối hợp với Công an tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện và các cơ quan có liên quan hướng dẫn cập nhật…
| Trước đây | Từ 15/08/2024 |
|---|---|
| 4. Chủ trì, phối hợp với Công an tỉnh, Ban Quản lý các khu công nghiệp, Ủy ban nhân dân huyện, thành phố và các cơ quan có liên quan hướng dẫn cập nhật dữ liệu, hướng dẫn và vận hành phần mềm quản lý người lao động nước… | 4. Chủ trì, phối hợp với Công an tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện và các cơ quan có liên quan hướng dẫn cập nhật dữ liệu, vận hành phần mềm quản lý người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh theo chức năng,… |
4. Khoản 8 Điều 6 được sửa đổi: Định kỳ 6 tháng (trước ngày 15 tháng 7) và hàng năm (trước ngày 15 tháng 01 của năm sau), tổng hợp tình hình…
| Trước đây | Từ 15/08/2024 |
|---|---|
| 8. Định kỳ 06 tháng (trước ngày 15/7) và hàng năm (trước ngày 15/01 của năm sau), tổng hợp tình hình người lao động nước ngoài làm việc cho các tổ chức, cá nhân trên địa bàn tỉnh, báo cáo Uỷ ban nhân dân tỉnh, Bộ Lao… | 8. Định kỳ 6 tháng (trước ngày 15 tháng 7) và hàng năm (trước ngày 15 tháng 01 của năm sau), tổng hợp tình hình người lao động nước ngoài làm việc cho các tổ chức, cá nhân trên địa bàn tỉnh, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh,… |
5. Khoản 1 Điều 7 được sửa đổi: Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Ngoại vụ, Công an tỉnh tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn…
| Trước đây | Từ 15/08/2024 |
|---|---|
| 1. Chủ trì, phối hợp với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Sở Ngoại vụ, Công an tỉnh tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn các quy định của pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp trong các… | 1. Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Ngoại vụ, Công an tỉnh tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn các quy định của pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp trong các khu công… |
6. Khoản 3 Điều 7 được sửa đổi: Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo dõi, quản lý chặt chẽ số người lao động nước ngoài làm…
| Trước đây | Từ 15/08/2024 |
|---|---|
| 3. Theo dõi, quản lý chặt chẽ số người lao động nước ngoài làm việc cho các tổ chức, cá nhân trong các khu công nghiệp. Yêu cầu các tổ chức, cá nhân thông báo về các trường hợp người lao động nước ngoài vào làm việc ngắn… | 3. Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo dõi, quản lý chặt chẽ số người lao động nước ngoài làm việc cho các tổ chức, cá nhân trong các khu công nghiệp. Khi phát hiện các dấu hiệu vi phạm liên quan đến… |
7. Khoản 7 Điều 8 được sửa đổi: Thực hiện cung cấp thông tin nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của người lao động nước ngoài vào làm việc trên địa…
| Trước đây | Từ 15/08/2024 |
|---|---|
| 7. Nghiên cứu, đề xuất Bộ Công an có cơ chế chia sẻ dữ liệu nhập cảnh của người lao động nước ngoài vào làm việc trên địa bàn tỉnh để phối hợp quản lý; kịp thời, thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban… | 7. Thực hiện cung cấp thông tin nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của người lao động nước ngoài vào làm việc trên địa bàn tỉnh cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các cơ quan có liên quan để phối hợp quản lý trên cơ sở… |
8. Khoản 2 Điều 13 được sửa đổi: Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong việc xác định người lao động nước ngoài di chuyển trong…
| Trước đây | Từ 15/08/2024 |
|---|---|
| 2. Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh trong việc xác định người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ trong biểu cam… | 2. Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong việc xác định người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức… |
9. Khoản 3 Điều 14 được sửa đổi: Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong việc xác định điều kiện về bằng cấp của giáo viên,…
| Trước đây | Từ 15/08/2024 |
|---|---|
| 3. Phối hợp với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội trong việc xác định bằng cấp của giáo viên, giảng viên nước ngoài giảng dạy tại các cơ sở đào tạo trên địa bàn tỉnh phù hợp theo quy định của pháp luật. | 3. Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong việc xác định điều kiện về bằng cấp của giáo viên, giảng viên nước ngoài giảng dạy tại các cơ sở đào tạo trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật. Chủ động… |
10. Điều 3 được sửa đổi
11. Khoản 5 Điều 6 bị bãi bỏ
12. Khoản 2 Điều 7 bị bãi bỏ
Còn 2 thay đổi khác — xem đối chiếu đầy đủ trước và sau sửa đổi.
Câu hỏi thường gặp
Quyết định 13/2024/QĐ-UBND thay đổi những gì trong Quyết định 13/2022/QĐ-UBND?
Quyết định 13/2024/QĐ-UBND sửa đổi, bổ sung Quyết định 13/2022/QĐ-UBND về Quy chế phối hợp quản lý người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bắc Giang: 14 thay đổi (10 sửa đổi, 4 bãi bỏ), văn bản có hiệu lực từ 15/08/2024. Thay đổi đầu tiên: khoản 2 Điều 6 được sửa đổi.
Quyết định 13/2024/QĐ-UBND có hiệu lực từ ngày nào?
Theo văn bản, các thay đổi có hiệu lực từ ngày 15/08/2024.
Quyết định 13/2024/QĐ-UBND bãi bỏ quy định nào của Quyết định 13/2022/QĐ-UBND?
4 quy định bị bãi bỏ, gồm khoản 5 Điều 6; khoản 2 Điều 7.
Nguồn
- 13/2024/QĐ-UBND — văn bản sửa đổi, bổ sung
- 13/2022/QĐ-UBND — Ban hành Quy chế phối hợp quản lý người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bắc Giang
Tóm tắt tự động từ văn bản trong thư viện vandap; trích dẫn ngắn, không thay bản chính thức. vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.