4 điểm mới về sửa đổi Thông tư 03/2007/TT-LLĐTBXH về hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12… từ 01/12/2012 (23/2012/TT-BLĐTBXH)
Thông tư 23/2012/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung Thông tư 19/2008/TT-BLĐTBXH về sửa đổi Thông tư 03/2007/TT-LLĐTBXH về hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12…: 4 thay đổi (2 sửa đổi, 2 bổ sung), văn bản có hiệu lực từ 01/12/2012.
Còn 4 thay đổi khác (4 chưa xác định được điều) — xem đối chiếu đầy đủ trước và sau sửa đổi.
Câu hỏi thường gặp
Thông tư 23/2012/TT-BLĐTBXH thay đổi những gì trong Thông tư 19/2008/TT-BLĐTBXH?
Thông tư 23/2012/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung Thông tư 19/2008/TT-BLĐTBXH về sửa đổi Thông tư 03/2007/TT-LLĐTBXH về hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12…: 4 thay đổi (2 sửa đổi, 2 bổ sung), văn bản có hiệu lực từ 01/12/2012.
Thông tư 23/2012/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày nào?
Theo văn bản, các thay đổi có hiệu lực từ ngày 01/12/2012.
Nguồn
- 23/2012/TT-BLĐTBXH — văn bản sửa đổi, bổ sung
- 19/2008/TT-BLĐTBXH — Sửa đổi bổ sung thông tư số 03/2007/TT-LLĐTBXH ngày 30 tháng 01 năm 2007 về hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2006 của Chính Phủ hướng dẫn một số Điều của Luật Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm xã hội bắt buộc
Tóm tắt tự động từ văn bản trong thư viện vandap; trích dẫn ngắn, không thay bản chính thức. vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.