18 điểm mới về thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương đối với Tập đoàn Viễn thông Viễn thông Quân đội giai đoạn 2016 - 2020 từ 15/08/2020 (74/2020/NĐ-CP)
Nghị định 74/2020/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 121/2016/NĐ-CP về thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương đối với Tập đoàn Viễn thông Viễn thông Quân đội giai đoạn 2016 - 2020: 18 thay đổi (17 sửa đổi, 1 bổ sung), văn bản có hiệu lực từ 15/08/2020. Thay đổi đầu tiên: Điều 1 được sửa đổi.
1. Điều 1 được sửa đổi
2. Khoản 1 Điều 2 được sửa đổi
3. Khoản 2 Điều 2 được sửa đổi
4. Khoản 3 Điều 2 được sửa đổi
5. Khoản 2 Điều 6 được sửa đổi
6. Điều 7 được sửa đổi: Quản lý tiền lương đối với tổng công ty, công ty do Công ty mẹ - Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội…
| Trước đây | Từ 15/08/2020 |
|---|---|
| Điều 7. Quản lý tiền lương đối với tổng công ty, công ty do Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội nắm giữ trên 50% vốn điều lệ Người đại diện phần vốn của Công ty mẹ căn cứ vào các nguyên tắc quy định tại Điều 6 Nghị… | Điều 7. Quản lý tiền lương đối với tổng công ty, công ty do Công ty mẹ - Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội nắm giữ trên 50% vốn điều lệ 1. Người đại diện phần vốn của Công ty mẹ - Tập đoàn Công nghiệp - Viễn… |
7. Khoản 2 Điều 8 được sửa đổi
8. Điểm a khoản 7 Điều 9 được sửa đổi
9. Điểm b khoản 7 Điều 9 được sửa đổi
10. Khoản 3 Điều 10 được sửa đổi
11. Khoản 5 Điều 6 được bổ sung: Trong năm 2020, khi thực hiện mở rộng hoạt động sản xuất, kinh doanh, thực hiện Đề án cơ cấu lại Tập đoàn Công…
| Trước đây | Từ 15/08/2020 |
|---|---|
| (không có — quy định mới) | 5. Trong năm 2020, khi thực hiện mở rộng hoạt động sản xuất, kinh doanh, thực hiện Đề án cơ cấu lại Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ mà công ty trách nhiệm hữu hạn một… |
Còn 7 thay đổi khác (7 chưa xác định được điều) — xem đối chiếu đầy đủ trước và sau sửa đổi.
Câu hỏi thường gặp
Nghị định 74/2020/NĐ-CP thay đổi những gì trong Nghị định 121/2016/NĐ-CP?
Nghị định 74/2020/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 121/2016/NĐ-CP về thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương đối với Tập đoàn Viễn thông Viễn thông Quân đội giai đoạn 2016 - 2020: 18 thay đổi (17 sửa đổi, 1 bổ sung), văn bản có hiệu lực từ 15/08/2020. Thay đổi đầu tiên: Điều 1 được sửa đổi.
Nghị định 74/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày nào?
Theo văn bản, các thay đổi có hiệu lực từ ngày 15/08/2020.
Nguồn
- 74/2020/NĐ-CP — văn bản sửa đổi, bổ sung
- 121/2016/NĐ-CP — Thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương đối với Tập đoàn Viễn thông Viễn thông Quân đội giai đoạn 2016 - 2020
Tóm tắt tự động từ văn bản trong thư viện vandap; trích dẫn ngắn, không thay bản chính thức. vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.