3 điểm mới về tính thời gian để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo Quyết định 107/2007/QĐ-TTg từ 13/09/2010 (26/2010/TT-BLĐTBXH)
Thông tư 26/2010/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung Thông tư 24/2007/TT-BLĐTBXH về tính thời gian để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo Quyết định 107/2007/QĐ-TTg: 3 thay đổi (1 sửa đổi, 2 bổ sung), văn bản có hiệu lực từ 13/09/2010.
Còn 3 thay đổi khác (3 chưa xác định được điều) — xem đối chiếu đầy đủ trước và sau sửa đổi.
Câu hỏi thường gặp
Thông tư 26/2010/TT-BLĐTBXH thay đổi những gì trong Thông tư 24/2007/TT-BLĐTBXH?
Thông tư 26/2010/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung Thông tư 24/2007/TT-BLĐTBXH về tính thời gian để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo Quyết định 107/2007/QĐ-TTg: 3 thay đổi (1 sửa đổi, 2 bổ sung), văn bản có hiệu lực từ 13/09/2010.
Thông tư 26/2010/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày nào?
Theo văn bản, các thay đổi có hiệu lực từ ngày 13/09/2010.
Nguồn
- 26/2010/TT-BLĐTBXH — văn bản sửa đổi, bổ sung
- 24/2007/TT-BLĐTBXH — Hướng dẫn tính thời gian để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo Quyết định số 107/2007/QĐ-TTg ngày 13 tháng 07 năm 2007 của Thủ tướng Chính phủ
Tóm tắt tự động từ văn bản trong thư viện vandap; trích dẫn ngắn, không thay bản chính thức. vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.