3 điểm mới về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức từ 10/12/2012 (05/2012/TT-BNV)
Thông tư 05/2012/TT-BNV sửa đổi, bổ sung Thông tư 13/2010/TT-BNV về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức: 3 thay đổi (1 sửa đổi, 2 bổ sung), văn bản có hiệu lực từ 10/12/2012. Thay đổi đầu tiên: khoản 3 Điều 1 được bổ sung.
1. Khoản 3 Điều 1 được bổ sung: Khi quy định và thông báo các điều kiện đăng ký dự tuyển công chức, cơ quan quản lý công chức không phân biệt…
| Trước đây | Từ 10/12/2012 |
|---|---|
| (không có — quy định mới) | 3. Khi quy định và thông báo các điều kiện đăng ký dự tuyển công chức, cơ quan quản lý công chức không phân biệt loại hình đào tạo và văn bằng, chứng chỉ (chính quy, tại chức, liên thông, chuyên tu, từ xa, theo niên hạn… |
2. Điểm b khoản 2 Điều 4 được sửa đổi: Cơ quan quản lý công chức quy định tại Khoản 2 Điều 2 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP: - Căn cứ vào báo cáo kết quả…
| Trước đây | Từ 10/12/2012 |
|---|---|
| b) Cơ quan quản lý công chức quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP: - Căn cứ vào báo cáo kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển của người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức, phê duyệt kết quả… | b) Cơ quan quản lý công chức quy định tại Khoản 2 Điều 2 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP: - Căn cứ vào báo cáo kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển của người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức, phê duyệt kết quả… |
3. Điểm đ khoản 2 Điều 10 được bổ sung: Đối với trường hợp là viên chức đang làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng Cộng sản Việt Nam,…
| Trước đây | Từ 10/12/2012 |
|---|---|
| (không có — quy định mới) | đ) Đối với trường hợp là viên chức đang làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội, nếu có đủ điều kiện, tiêu chuẩn để xem xét tuyển dụng vào công chức… |
Câu hỏi thường gặp
Thông tư 05/2012/TT-BNV thay đổi những gì trong Thông tư 13/2010/TT-BNV?
Thông tư 05/2012/TT-BNV sửa đổi, bổ sung Thông tư 13/2010/TT-BNV về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức: 3 thay đổi (1 sửa đổi, 2 bổ sung), văn bản có hiệu lực từ 10/12/2012. Thay đổi đầu tiên: khoản 3 Điều 1 được bổ sung.
Thông tư 05/2012/TT-BNV có hiệu lực từ ngày nào?
Theo văn bản, các thay đổi có hiệu lực từ ngày 10/12/2012.
Nguồn
- 05/2012/TT-BNV — văn bản sửa đổi, bổ sung
- 13/2010/TT-BNV — Quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức
Tóm tắt tự động từ văn bản trong thư viện vandap; trích dẫn ngắn, không thay bản chính thức. vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.