Quyết định · UB
Quyết định 01/2003/QĐ-UB
V/v ban hành quy định việc xét tuyển dụng công chức giáo viên phổ thông, mầm non
- Tình trạng
- Hết hiệu lực toàn bộ
- Ngày ban hành
- 13/01/2003
- Ngày có hiệu lực
- 13/01/2003
Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.
Quan hệ với văn bản khác
Hướng dẫn thi hành (1)
Bố cục (17 điều)
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này quy định của UBND tỉnh về việc xét tuyển dụng công chức giáo viên phổ thông, mầm non. Điều 2. Trưởng ban Tổ chức Chính quyền chủ trì cùng Giám đốc sở Giáo dục - Đào tạo hướng dẫn thực hiện cụ thể quy định việc xét tuyển dụng công chức giáo viên phổ thông mầm non. Điều 3. Chánh Văn phòng HĐND và UBND tỉnh, Trưởng ban Tổ chức Chính quyền tỉnh, Giám đốc sở Giáo dục - Đào tạo, Giám đốc các sở, Thủ trưởng các ngành liên quan, Chủ tịch UBND huyện, thị xã chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. Chương I — NGUYÊN TẮC, VI PHẠM, ĐỐI TƯỢNG Điều 1. Từ năm học 2002 - 2003 trở đi, việc tuyển dụng công chức giáo viên phổ thông, mầm non trong tỉnh thực hiện mỗi năm một lần vào đầu năm học theo hình thức xét tuyển; do Hội đồng xét tuyển của tỉnh xét tuyển theo nguyên tắc công khai, dân chủ, công bằng xã hội, đúng tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch và được bố- trí đúng việc, đủ việc theo quy định. Điều 2. Phạm vi xét, tuyển dụng đối với giáo viên giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập bậc phổ thông, mầm non. Điều 3. Đối tượng xét tuyển dụng là công dân Việt Nam, có nguyện vọng giảng dạy trong các trường phổ thông, mầm non trong tỉnh, đã tốt nghiệp các khoa sư phạm, các trường sư phạm trong nước và ngoài nước; nếu tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng khác về một chuyện ngành có giảng dạy trong chương trình trường phổ thông thì phải qua lớp nghiệp vụ sư phạm theo nội dung chương trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Chương II — TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG XÉT TUYỂN Điều 4. Hội đồng xét tuyển giáo viên phổ thông, mầm non: Điều 5. Giúp việc Hội đồng xét tuyển có tổ thư ký do Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng làm Tổ trưởng. Chương III — QUY TRÌNH VÀ THỦ TỤC XÉT TUYỂN Điều 6. Căn cứ biên chế sự nghiệp giáo dục phổ thông, mầm non được UBND tỉnh giao và nhu cầu bổ sung giáo viên trong năm học của các trường phổ thông, mầm non, ban Tổ chức Chính quyền chủ trì cùng sở Giáo dục - Đào tạo xây dựng đề án trình UBND tỉnh quyết định số lượng xét tuyển biên chế của từng ngành học, bậc học, môn học và thành lập Hội đồng xét tuyển. Điều 7. Trước khi xét tuyển ít nhất một tháng, Hội đồng xét tuyển phải thông báo trên phương tiện thông tin đại chúng và niêm yết công khai tại ban Tổ chức Chính quyền, sở Giáo dục - Đào tạo, UBND huyện, thị xã và các phòng Tổ chức - Lao động, phòng Giáo dục - Đào tạo huyện, thị xã về số lượng, điều kiện, đối tượng giáo viên cần tuyển dụng, địa điểm, thời gian nộp hồ sơ, thủ tục hồ sơ dự tuyển. Điều 8. Điều 9. Tiêu chuẩn, chế độ xét tuyển dụng: Điều 10. Trình tự và nội dung thực hiện việc xét tuyển dụng: Điều 11. Căn cứ quyết định xét tuyển của Chủ tịch UBND tỉnh: Điều 12. Trường THPT chuyện chỉ được tuyển dụng những người có bằng tốt nghiệp loại khá trở lên. Được quyền tuyển chọn giáo viên qua kiểm tra thực hành giảng dạy tại trường hoặc tại cơ sở đào tạo khác dưới sự giám sát của sở Giáo dục - Đào tạo và ban Tổ chức Chính quyền tỉnh. Được quyền đề nghị người trúng tuyển đúng, đủ tiêu chuẩn, báo cáo về sở Giáo dục - Đào tạo và ban Tổ chức Chính quyền tỉnh theo quy chế đặc thù của trường chuyện. Chương VI — TỔ CHỨC THỤC HIỆN Điều 13. Ban Tổ chức Chính quyền kết hợp với sở Giáo dục - Đào tạo hướng dẫn thực hiện cụ thể quy định này. Điều 14. Quy định này có hiệu lực từ ngày ký quyết định ban hành; Các quy định trước đây của UBND tỉnh về việc tuyển dụng giáo viên phổ thông, mầm non trái quy định này đều không còn hiệu lực thi hành.
vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.