Quyết định 05/2009/QĐ-UBND

về Quy chế tổ chức và hoạt động của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Củ Chi do Ủy ban nhân dân huyện Củ Chi ban hành

Tình trạng

Hết hiệu lực toàn bộ

Ngày ban hành

02/03/2009

Ngày có hiệu lực

09/03/2009

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

• 03/2018/QĐ-UBND — Ban hành Quy chế về tổ chức và hoạt động của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Củ Chi. (16/05/2018)

Hướng dẫn thi hành (2)

• 14/2009/QĐ-UBND — Ban hành Quy chế (mẫu) về tổ chức và hoạt động của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận - huyện. (03/02/2009)
• 10/2008/TTLT-BLĐTBXH-BNV — Hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện và nhiệm vụ quản lý nhà nước của Ủy ban nhân dân cấp xã về lao động, người có công và xã hội (10/07/2008)

Bố cục (13 điều)

Điều 1. Nay ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế tổ chức và hoạt động của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Củ Chi.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 07 (bảy) ngày, kể từ ngày ký. Bãi bỏ các quy định trước đây trái với Quyết định này.
Điều 3. Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân huyện, Trưởng Phòng Nội vụ huyện, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã - thị trấn, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan và Trưởng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Củ Chi chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Chương I — VỊ TRÍ VÀ CHỨC NĂNG
  Điều 1. Vị trí và chức năng
Chương II — NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN
  Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn
Chương III — CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ BỘ MÁY
  Điều 3. Cơ cấu tổ chức
  Điều 4. Tổ chức bộ máy
  Điều 5. Biên chế
Chương IV — CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC VÀ QUAN HỆ CÔNG TÁC
  Điều 6. Chế độ làm việc
  Điều 7. Chế độ sinh hoạt hội họp
  Điều 8. Mối quan hệ công tác
Chương V — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
  Điều 9. Căn cứ Quy chế này, Trưởng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm cụ thể hóa chức năng, nhiệm vụ của Phòng, quyền hạn, trách nhiệm, chức danh, tiêu chuẩn công chức của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội phù hợp với đặc điểm của địa phương, nhưng không trái với nội dung Quy chế này, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện quyết định để thi hành.
  Điều 10. Trưởng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị liên quan có trách nhiệm thực hiện Quy chế tổ chức và hoạt động của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội sau khi được Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện quyết định ban hành. Trong quá trình thực hiện nếu phát sinh các vấn đề vượt quá thẩm quyền, Trưởng phòng đề xuất Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện xem xét, giải quyết hoặc bổ sung và sửa đổi Quy chế cho phù hợp sau khi có sự thỏa thuận của Trưởng phòng Nội vụ huyện./.

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.