Nghị quyết 05/2016/NQ-HĐND

về việc ban hành Chính sách thu hút, đào tạo người có trình độ chuyên môn cao tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2016 - 2020

Tình trạng

Hết hiệu lực toàn bộ

Ngày ban hành

21/07/2016

Ngày có hiệu lực

31/07/2016

Hết hiệu lực

01/08/2018

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (2)

• 63/2022/QĐ-UBND — Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Xây dựng tỉnh Quảng Bình. (30/12/2022)
• 38/2018/NQ-HĐND — Bãi bỏ Nghị quyết số 05/2016/NQ-HĐND ngày 21/7/2016 của Hội đồng nhân dân tỉnh về việc ban hành Chính sách thu hút, đào tạo người có trình độ chuyên môn cao tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2016 - 2020 (13/07/2018)

Bố cục (20 điều)

Điều 1. Ban hành Chính sách thu hút, đào tạo người có trình độ chuyên môn cao tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2016 - 2020 (có Chính sách kèm theo).
Điều 2. Hội đồng nhân dân tỉnh giao Ủy ban nhân dân tỉnh cụ thể hóa và tổ chức thực hiện Chính sách thu hút, đào tạo người có trình độ chuyên môn cao tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2016 - 2020. Giao Thường trực Hội đồng nhân dân, các Ban của Hội đồng nhân dân và các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát việc triển khai thực hiện Nghị quyết này; định kỳ hằng năm báo cáo kết quả thực hiện với Hội đồng nhân dân tỉnh.
Điều 3. Nghị quyết này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày Hội đồng nhân dân tỉnh thông qua.
Chương I — CHÍNH SÁCH THU HÚT NGƯỜI CÓ TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CAO
  Điều 1. Hình thức, đối tượng và phạm vi thu hút
  Điều 2. Điều kiện, tiêu chuẩn
  Điều 3. Nguyên tắc thu hút
  Điều 4. Chế độ, chính sách thu hút
  Điều 5. Trách nhiệm của người được thu hút
  Điều 6. Ngành, lĩnh vực ưu tiên thu hút
Chương II — CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO NGƯỜI CÓ TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CAO
  Điều 7. Hình thức đào tạo
  Điều 8. Đối tượng được cử đi đào tạo
  Điều 9. Điều kiện, tiêu chuẩn
  Điều 10. Chế độ, chính sách hỗ trợ
  Điều 11. Quyền lợi của những người được đào tạo
  Điều 12. Trách nhiệm, nghĩa vụ của người được đào tạo
  Điều 13. Ngành và lĩnh vực được ưu tiên đào tạo
  Điều 14. Thẩm quyền và trách nhiệm thu hút, đào tạo
  Điều 15. Nguồn kinh phí
  Điều 16. Trách nhiệm của cơ quan sử dụng công chức, viên chức được thu hút
  Điều 17. Điều kiện chuyển tiếp

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.