Quyết định · UBND

Quyết định 10/2022/QĐ-UBND

quy định về nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ do thành phố Hải Phòng ban hành

Tình trạng
Hết hiệu lực một phần
Ngày ban hành
28/02/2022
Ngày có hiệu lực
15/03/2022
Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bị sửa đổi, bổ sung bởi (2)

Thay thế / bãi bỏ (1)

Bố cục (12 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ.
Điều 2. Quyết định có hiệu lực từ ngày 15 tháng 3 năm 2022 và thay thế Quyết định số 2111/2014/QĐ-UBND ngày 07 tháng 10 năm 2014 của Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Quy định về việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc các sở, ngành thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện và thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, cá nhân liên quan có trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Điều 1. Phạm vi và đối tượng áp dụng
Điều 2. Quy định chung
Điều 3. Cấp độ về thành tích xuất sắc để nâng bậc lương trước thời hạn
Điều 4. Thứ tự ưu tiên trong xét nâng bậc lương trước thời hạn
Điều 5. Cách tính chỉ tiêu và thời điểm được nâng bậc lương trước thời hạn
Điều 6. Thẩm quyền nâng bậc lương trước thời hạn
Điều 7. Quy trình xét nâng bậc lương trước thời hạn
Điều 8. Hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn
Điều 9. Trách nhiệm thi hành
Phụ lục I — ĐỀ CƯƠNG BÁO CÁO

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.