Quyết định 112/2007/QĐ-UBND

Về việc ban hành quy định về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Tỉnh Bình Dương

Tình trạng

Hết hiệu lực toàn bộ

Ngày ban hành

22/10/2007

Ngày có hiệu lực

01/11/2007

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

• 25/2018/QĐ-UBND — Ban hành Quy định về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bình Dương (27/09/2018)

Bố cục (31 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Bản Quy định về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bình Dương.
Điều 2. Quyết định này thay thế Quyết định số 166/2003/QĐ-UB ngày 24/6/2003 của Uỷ ban nhân dân tỉnh về việc ban hành Quy chế cử cán bộ, công chức, cán bộ chính quyền cơ sở đi học.
Điều 3. Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc các sở, ban, ngành, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thị xã và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
  Điều 2. Đối tượng áp dụng
  Điều 3. Mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng
  Điều 4. Căn cứ cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng
  Điều 5. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng
  Điều 6. Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng
Chương II — ĐIỀU KIỆN, THẨM QUYỀN, THỦ TỤC CỬ ĐI ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG
  Điều 7. Điều kiện về độ tuổi
  Điều 8. Điều kiện về thời gian công tác
  Điều 9. Các trường hợp không cử đi đào tạo
  Điều 10. Thẩm quyền cử đi đào tạo, bồi dưỡng
  Điều 11. Trình tự, thủ tục cử đi đào tạo, bồi dưỡng
Chương III — TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN LỢI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRONG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG
  Điều 12. Trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức
  Điều 13. Quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức
  Điều 14. Bồi thường kinh phí đào tạo, bồi dưỡng
  Điều 15. Thời gian phục vụ sau đào tạo, bồi dưỡng
Chương IV — XÂY DỰNG KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VÀ DỰ ÁN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
  Điều 16. Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng
  Điều 17. Yêu cầu về xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng
  Điều 18. Xây dựng dự án phát triển nguồn nhân lực
Chương V — QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG
  Điều 19. Quản lý nhà nước về công tác đào tạo, bồi dưỡng
  Điều 20. Trách nhiệm chung của các sở, ban, ngành
  Điều 21. Trách nhiệm và quyền hạn của Sở Nội vụ
  Điều 22. Trách nhiệm và quyền hạn của Sở Tài chính
  Điều 23. Trách nhiệm và quyền hạn của Sở Kế hoạch - Đầu tư
  Điều 24. Trách nhiệm và quyền hạn của Sở Giáo dục - Đào tạo
  Điều 25. Trách nhiệm và quyền hạn của UBND các huyện, thị xã
Chương VI — CHẾ ĐỘ THÔNG TIN, BÁO CÁO VÀ THANH TRA, KIỂM TRA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG
  Điều 26. Chế độ thông tin, báo cáo
  Điều 27. Công tác thanh tra, kiểm tra
Chương VII — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
  Điều 28. Giao Sở Nội vụ phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh uỷ và Sở Tài chính chịu trách nhiệm triển khai thực hiện Quy định này.

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.