Quyết định 114/2006/QĐ-UBND

Ban hành Quy định về thực hiện chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức hành chính, sự nghiệp thuộc tỉnh Bình Phước

Tình trạng

Hết hiệu lực toàn bộ

Ngày ban hành

06/12/2006

Ngày có hiệu lực

16/12/2006

Hết hiệu lực

28/11/2013

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Hướng dẫn thi hành (5)

• 83/2005/TT-BNV — Hướng dẫn sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương và các chế độ phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức (10/08/2005)
• 03/2005/TT-BNV — Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương Thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức (05/01/2005)
• 204/2004/NĐ-CP — Về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức,viên chức và lực lượng vũ trang (14/12/2004)
• 31/2004/QH11 — Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân (03/12/2004)
• 11/2003/QH11 — Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân (26/11/2003)

Bố cục (12 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Bản Quy định về thực hiện chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức hành chính, sự nghiệp thuộc tỉnh Bình Phước.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Giám đốc các Sở, ban, ngành tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.
Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Quy định này được áp dụng cho việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, nhằm động viên, khích lệ cán bộ, công chức, viên chức thi đua lao động sáng tạo, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị ở cơ quan, đơn vị.
  Điều 2. Đối tượng áp dụng
  Điều 3. Tiêu chuẩn được xét nâng bậc lương trước thời hạn
Chương II — NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ
  Điều 4. Cấp độ về lập thành tích xuất sắc và thời gian nâng bậc lương trước thời hạn
  Điều 5. Việc bình xét cán bộ, công chức, viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn phải đảm bảo nguyên tắc sau:
Chương III — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
  Điều 6. Tổ chức thực hiện
Chương IV — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
  Điều 7. Bản quy định này được công khai tại các cơ quan, đơn vị trong tỉnh và làm căn cứ xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ.
  Điều 8. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn ở các cơ quan, đơn vị.
  Điều 9. Trong quá trình thực hiện, nếu có vấn đề cần bổ sung, sửa đổi, đề nghị phản ảnh về UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) để tổng hợp trình UBND tỉnh xem xét, quyết định./.

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.