Quyết định 12B/2008/QĐ-UBND

Về việc phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức

Tình trạng

Chưa xác định

Ngày ban hành

20/07/2008

Ngày có hiệu lực

—

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Bố cục (17 điều)

Chương I — Những quy định chung
  Điều 1. Phạm vi điều chỉnh.
  Điều 2. Nguyên tắc và hình thức tuyển dụng.
  Điều 3. Điều kiện dự tuyển.
  Điều 4. Hồ sơ của người xin dự tuyển.
Chương II — Tuyển dụng, tập sự
  Điều 5. Thông báo tuyển dụng.
  Điều 6. Nội dung và hình thức thi tuyển.
  Điều 7. Ưu tiên trong thi tuyển: các trường hợp sau đây được ưu tiên trong thi tuyển:
  Điều 8. Hội đồng thi tuyển.
  Điều 9. Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng thi tuyển.
  Điều 10. Ban coi thi do Chủ tịch Hội đồng thi tuyển quyết định thành lập và tự giải thể khi hết nhiệm vụ. Ban coi thi có Trưởng ban và các thành viên là những cán bộ, công chức, viên chức của các phòng, ban chuyên môn thuộc UBND huyện, thành phố nơi tổ chức thi tuyển.
  Điều 11. Ban chấm thi do Chủ tịch Hội đồng thi tuyển quyết định thành lập và tự giải thể khi hết nhiệm vụ. Ban chấm thi có Trưởng ban và các thành viên là những cán bộ, công chức có trình độ ngạch chuyên viên trở lên, có chuyên môn vững về lĩnh vực thi tuyển.
  Điều 12. Cách tính điểm trong kỳ thi tuyển.
  Điều 13. Thông báo kết quả thi tuyển.
  Điều 14. Giải quyết khiếu nại, phúc khảo bài thi.
  Điều 15. Thời hạn ra Quyết định tuyển dụng và nhận việc.
  Điều 16. Tập sự.
Chương III — Điều khoản thi hành
  Điều 17. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm tổ chức, hướng dẫn, kiểm tra việc thi hành Quy chế này.

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.