Quyết định · UBND

Quyết định 13/2015/QĐ-UBND

Ban hành quy định thực hiện chính sách thu hút, hỗ trợ, khuyến khích nguồn nhân lực của thành phố Cần Thơ, giai đoạn 2015 - 2020

Tình trạng
Hết hiệu lực toàn bộ
Ngày ban hành
10/03/2015
Ngày có hiệu lực
20/03/2015
Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Thay thế / bãi bỏ (1)

Bố cục (19 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định thực hiện Chính sách thu hút, hỗ trợ, khuyến khích nguồn nhân lực của thành phố Cần Thơ, giai đoạn 2015 - 2020.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20 tháng 3 năm 2015, đăng Báo Cần Thơ chậm nhất là ngày 15 tháng 3 năm 2015, thay thế Quyết định số 44/2010/QĐ-UBND ngày 26 tháng 11 năm 2010 của Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ ban hành Quy định thực hiện chính sách khuyến khích, hỗ trợ nguồn nhân lực của thành phố Cần Thơ.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc sở, Thủ trưởng cơ quan, ban, ngành và Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện, xã, phường, thị trấn có trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
  Điều 2. Đối tượng áp dụng
  Điều 3. Yêu cầu về văn bằng và ngành nghề thu hút
Chương II — CHÍNH SÁCH THU HÚT
  Mục 1 — THỦ TỤC TIẾP NHẬN VÀ CHẾ ĐỘ ƯU ĐÃI
    Điều 4. Chính sách thu hút công tác lâu dài
    Điều 5. Chính sách mời cộng tác có thời hạn
  Mục 2 — NGHĨA VỤ, TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH THU HÚT
    Điều 6. Nghĩa vụ, trách nhiệm của người thực hiện chính sách thu hút
    Điều 7. Xử lý vi phạm
    Điều 8. Nghĩa vụ, trách nhiệm, quyền hạn và xử lý vi phạm đối với người hợp tác có thời hạn thực hiện theo Hợp đồng thỏa thuận theo công việc cụ thể, được ký kết giữa cơ quan, đơn vị với người thực hiện.
Chương III — CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ, KHUYẾN KHÍCH
  Mục 1 — ĐIỀU KIỆN, QUY TRÌNH THỰC HIỆN
    Điều 9. Điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức được hỗ trợ, khuyến khích sau đào tạo
    Điều 10. Chính sách hỗ trợ
    Điều 11. Quy trình thực hiện
  Mục 2 — NGHĨA VỤ, TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ
    Điều 12. Trách nhiệm của người thực hiện chính sách hỗ trợ
    Điều 13. Xử lý vi phạm
Chương IV — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
  Điều 14. Phân công trách nhiệm
Chương V — ĐIỀU KHOẢN CHUYỂN TIẾP
  Điều 15. Điều khoản thi hành
  Điều 16. Triển khai thực hiện

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.