Quyết định · UB

Quyết định 16/2005/QĐ-UB

Về việc ban hành Quy chế tuyển dụng công chức ở xã phường, thị trấn

Tình trạng: Hết hiệu lực toàn bộ
Ngày ban hành: 04/03/2005
Ngày có hiệu lực: 04/03/2005
Hết hiệu lực: 27/06/2007

Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổi So sánh các phiên bản Văn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

19/2007/QĐ-UBND — Ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn (12/06/2007)

Hướng dẫn thi hành (6)

Bố cục (21 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này bản Quy chế tuyển dụng công chức ở xã, phường, thị trấn.
Điều 2. Giao Giám đốc Sở Nội vụ tổ chức triển khai, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Quy chế ban hành kèm theo quyết định này.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, Thủ trưởng các cơ quan, ban, ngành có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này kể từ ngày ký.
Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Bản Quy chế này được áp dụng cho các kỳ thi tuyển, xét tuyển để tuyển dụng công chức vào làm việc ở cơ quan hành chính ở xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là cấp xã)
Điều 2. Việc tuyển dụng công chức cấp xã phải căn cứ vào nhu cầu công việc và tiêu chuẩn nghiệp vụ của chức danh cần tuyển dụng. Việc tuyển dụng công chức cấp xã phải đúng số lượng của các chức danh yêu cầu cần tuyển dụng sau khi được Chủ tịch UBND tỉnh giao tổng số biên chế cán bộ chuyên trách, công chức cấp xã cho từng xã, phường, thị trấn.
Điều 3. Việc thi tuyển, xét tuyển để tuyển dụng công chức phải đảm bảo nguyên tắc công khai, công bằng và dân chủ để mọi công dân có đủ điều kiện đều có cơ hội ngang nhau được tuyển vào làm công chức. Cơ quan có thẩm quyền tổ chức thi tuyển quy định tại Điều 4 Quy chế này phải thông báo trước 30 ngày trên các phương tiện thông tin đại chúng (báo, đài, phát thanh truyền hình địa phương) 3 lần về số lượng tuyển dụng, các điều kiện dự tuyển quy định tại Điều 6 Quy chế này.
Điều 4. Đối tượng tuyển dụng công chức cấp xã:
Điều 5. Điều kiện đăng ký dự tuyển đối với các chức danh công chức cấp xã:
Điều 6. Hình thức tuyển dụng công chức cấp xã:
Chương II — HỘI ĐỒNG TUYỂN DỤNG
Điều 7. Cơ cấu thành phần Hội đồng tuyển dụng:
Điều 8. Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng tuyển dụng:
Chương III — NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG
Điều 9. Hình thức và nội dung thi tuyển:
Điều 10. Cách tính điểm trong kỳ thi tuyển:
Điều 11. Hình thức xét tuyển:
Điều 12. Nguyên tắc xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển là người có đủ tiêu chuẩn và điều kiện dự tuyển. Hội đồng xét tuyển căn cứ vào quy định tại Điều 3 và Điều 4 quy chế này để xem xét và nhất trí đề nghị cơ quan có thẩm quyền ra quyết định tuyển dụng.
Điều 13. Thời gian ra quyết định tuyển dụng và nhận việc:
Điều 14. Người được tuyển dụng phải thực hiện chế độ tập sự đủ thời gian 06 tháng. Chủ tịch UBND cấp xã căn cứ vào quyết định tuyển dụng của UBND cấp huyện, thành phố để bố trí sử dụng công chức cấp xã, cử cán bộ, công chức hướng dẫn trong thời gian tập sự để người tập sự làm đúng: Chức trách nhiệm vụ của công chức được bổ nhiệm, rèn luyện ý thức tổ chức kỷ luật, phẩm chất đạo đức lối sống và tinh thần trách nhiệm trong khi thi hành nhiệm vụ.
Điều 15. Hồ sơ và phí thi tuyển, xét tuyển:
Điều 16. Hoạt động của Hội đồng tuyển dụng, hoạt động của Ban coi thi, Ban chấm thi áp dụng theo Quyết định số 466/1998/QĐ-TCCP-VTC ngày 05/09/1998 của Bộ Trưởng, Trưởng ban tổ chức - Cán bộ Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ), “Về việc ban hành quy chế thi tuyển, thi nâng ngạch công chức, nội quy thi tuyển, thi nâng ngạch công chức”.
Chương IV — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 17. Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố có trách nhiệm tổ chức thi tuyển hoặc xét tuyển công chức cấp xã theo đúng quy định của bản quy chế này.
Điều 18. Trong quá trình triển khai thực hiện việc thi tuyển hoặc xét tuyển công chức cấp xã nếu có gì vướng mắc về nội dung, hình thức thi tuyển hoặc xét tuyển, UBND các huyện, thành phố gửi văn bản báo cáo UBND Tỉnh xem xét giải quyết.

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.