Quyết định 17/2011/QĐ-UBND

Về việc ban hành Chính sách thu hút, đào tạo nhân tài tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2011 - 2015

Tình trạng

Hết hiệu lực toàn bộ

Ngày ban hành

10/11/2011

Ngày có hiệu lực

20/11/2011

Hết hiệu lực

01/01/2016

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Bố cục (18 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Chính sách thu hút, đào tạo nhân tài tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2011 - 2015.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký. Những quy định trước đây trái với Quyết định này đều bãi bỏ. Giao Sở Nội vụ chủ trì phối hợp với các cơ quan có liên quan hướng dẫn thực hiện.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các sở, ban ngành cấp tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố và các cơ quan có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Chương I — CHÍNH SÁCH THU HÚT NHÂN TÀI
  Điều 1. Đối tượng
  Điều 2. Điều kiện để được thu hút
  Điều 3. Chế độ thu hút
  Điều 4. Một số chế độ đãi ngộ khác đối với những người được tỉnh thu hút bằng hình thức mời gọi trực tiếp
  Điều 5. Trách nhiệm của người được thu hút
Chương II — CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO NHÂN TÀI
  Điều 6. Đối tượng, tiêu chuẩn để được cử đi đào tạo
  Điều 7. Điều kiện để được đào tạo
  Điều 8. Chế độ hỗ trợ đào tạo những cán bộ, công chức, viên chức
  Điều 9. Quyền lợi của những người được đào tạo
  Điều 10. Trách nhiệm, nghĩa vụ của người được đào tạo
  Điều 11. Ngành và lĩnh vực được ưu tiên thu hút và đào tạo
  Điều 12. Nguồn kinh phí
Chương III — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
  Điều 13. Trách nhiệm của các sở, ban ngành cấp tỉnh; Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố
  Điều 14. Trách nhiệm của Sở Tài chính
  Điều 15. Trách nhiệm của Sở Nội vụ

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.