Quyết định · UBND
Quyết định 18/2011/QĐ-UBND
Về việc ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ, công chức thành phố Cần Thơ
- Tình trạng
- Hết hiệu lực toàn bộ
- Ngày ban hành
- 13/05/2011
- Ngày có hiệu lực
- 23/05/2011
Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.
Quan hệ với văn bản khác
Hướng dẫn thi hành (1)
Bố cục (22 điều)
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ, công chức thành phố Cần Thơ.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày, đăng báo Cần Thơ chậm nhất là 05 (năm) ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 13/2006/QĐ-UBND ngày 22 tháng 3 năm 2006 của Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ về việc ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức thành phố Cần Thơ.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc sở, Thủ trưởng cơ quan, ban, ngành thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện, cơ quan đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi, đối tượng điều chỉnh
Điều 2. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức
Chương II — QUẢN LÝ VỀ TỔ CHỨC
Điều 3. Thẩm quyền của Ủy ban nhân dân và Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố
Điều 4. Thẩm quyền của Ủy ban nhân dân và Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện
Điều 5. Thẩm quyền của Giám đốc sở, Thủ trưởng cơ quan, ban, ngành (sau đây gọi chung là Giám đốc sở và tương đương)
Chương III — QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Mục 1 — PHÂN CẤP QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Điều 6. Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố trực tiếp quản lý
Điều 7. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện trực tiếp quản lý
Điều 8. Giám đốc sở và tương đương trực tiếp quản lý
Mục 2 — THẨM QUYỀN BỔ NHIỆM, BỔ NHIỆM LẠI, LUÂN CHUYỂN, TỪ CHỨC, MIỄN NHIỆM, KỶ LUẬT, ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Điều 9. Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, kỷ luật, đánh giá cán bộ, công chức và đề nghị Ban Thường vụ hoặc Thường trực Thành ủy xem xét, quyết định theo phân cấp tại Quyết định số 09-QĐ/TU ngày 04 tháng 11 năm 2008 của Ban Thường vụ Thành ủy về phân cấp quản lý cán bộ, đối với các chức danh cán bộ, công chức thuộc quyền quản lý của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố và chức danh Giám đốc Bệnh viện Đa khoa thành phố, Chi cục trưởng Chi cục trực thuộc sở.
Điều 10. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định đào tạo, đánh giá, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, kỷ luật
Điều 11. Giám đốc sở và tương đương quyết định đào tạo, đánh giá, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, kỷ luật
Điều 12. Thời hạn bổ nhiệm, điều kiện bổ nhiệm, tuổi bổ nhiệm, trình tự bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, kỷ luật thực hiện theo quy định hiện hành.
Mục 3 — ĐIỀU ĐỘNG, THUYÊN CHUYỂN, TIẾP NHẬN, TUYỂN DỤNG, BỔ NHIỆM VÀO NGẠCH CÔNG CHỨC NHÀ NƯỚC KHI HẾT THỜI GIAN TẬP SỰ, THỬ VIỆC
Điều 13. Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định điều động, thuyên chuyển, tiếp nhận cán bộ, công chức trong và ngoài thành phố theo yêu cầu công tác
Điều 14. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định: điều động, thuyên chuyển cán bộ, công chức trong phạm vi quận, huyện theo yêu cầu công tác, trên cơ sở tiêu chuẩn chức danh công chức, biên chế được phân bổ hàng năm. Riêng các chức danh Trưởng, Phó phòng, ban và tương đương sau khi điều động, thuyên chuyển, gửi Quyết định về Sở Nội vụ để theo dõi, quản lý.
Điều 15. Giám đốc sở và tương đương
Mục 4 — CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG, HƯU TRÍ, NGHỈ VIỆC HƯỞNG CHÍNH SÁCH
Điều 16. Chính sách tiền lương
Điều 17. Hưu trí, nghỉ việc hưởng chính sách một lần
Chương IV — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 18. Những người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập mà không phải là cán bộ, công chức được tiếp tục thực hiện theo các quy định hiện hành cho đến khi Luật Viên chức có hiệu lực thi hành.
Điều 19. Tổ chức thực hiện
vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.