Quyết định 26/2008/QĐ-UBND

Ban hành quy định thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, công chức dự bị trong cơ quan nhà Nước trên địa bàn Tỉnh Tiền Giang

Tình trạng

Hết hiệu lực toàn bộ

Ngày ban hành

15/07/2008

Ngày có hiệu lực

25/07/2008

Hết hiệu lực

29/10/2011

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

• 30/2011/QĐ-UBND — Ban hành quy định thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong cơ quan nhà nước trên địa bàn tỉnh Tiền Giang (19/10/2011)

Thay thế / bãi bỏ (1)

• 37/2005/QĐ-UBND — Về việc ban hành Quy định thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp trên địa bàn tỉnh (02/08/2005)

Hướng dẫn thi hành (7)

• 09/2007/NĐ-CP — Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 117/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước (15/01/2007)
• 08/2007/NĐ-CP — Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về chế độ công chức dự bị (15/01/2007)
• 31/2004/QH11 — Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân (03/12/2004)
• 115/2003/NĐ-CP — Về chế độ công chức dự bị (10/10/2003)
• 117/2003/NĐ-CP — Về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước (10/10/2003)
• 68/2000/NĐ-CP — Về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp (17/11/2000)
• 01/1998/PL-UBTVQH10 — Cán bộ, công chức (26/02/1998)

Bố cục (27 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, công chức dự bị trong các cơ quan nhà nước trên địa bàn tỉnh Tiền Giang.
Điều 2. Giám đốc Sở Nội vụ chịu trách nhiệm hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện Quyết định này.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng sở ngành tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Mỹ Tho, thị xã Gò Công căn cứ quyết định thi hành.
Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Đối tượng, phạm vi áp dụng
  Điều 2. Quy định này quy định thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, công chức dự bị, bao gồm: việc tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, từ chức, thôi việc, điều động, tiếp nhận, thuyên chuyển, luân chuyển, biệt phái, nâng lương, nâng ngạch, chuyển loại, chuyển ngạch, bổ nhiệm vào ngạch, quy hoạch, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưởng chế độ và đánh giá cán bộ, công chức, công chức dự bị trong các cơ quan nhà nước trên địa bàn tỉnh Tiền Giang.
  Điều 3. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức, công chức dự bị
Chương II — CÔNG TÁC QUY HOẠCH, BỔ NHIỆM, BỔ NHIỆM LẠI, TỪ CHỨC, MIỄN NHIỆM CÁN BỘ, CÔNG CHỨC LÃNH ĐẠO
  Điều 4. Công tác quy hoạch cán bộ
  Điều 5. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có thẩm quyền
  Điều 6. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm
  Điều 7. Thủ trưởng sở, ngành tỉnh quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, cán bộ, công chức giữ các chức vụ sau đây:
  Điều 8. Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Mỹ Tho, thị xã Gò Công có thẩm quyền (gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp huyện):
  Điều 9. Thủ trưởng các tổ chức thực hiện chức năng quản lý nhà nước thuộc sở, ngành tỉnh có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức thuộc cơ quan quản lý giữ các chức vụ ngoài các chức vụ thuộc thẩm quyền quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thủ trưởng sở, ngành tỉnh.
  Điều 10. Việc bổ nhiệm Chánh thanh tra, Phó Chánh thanh tra sở, ngành tỉnh và cấp huyện thực hiện theo quy định hiện hành.
  Điều 11. Quy trình, hồ sơ, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo được thực hiện theo quy định và hướng dẫn của Đảng và Nhà nước về công tác cán bộ.
Chương III — CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
  Điều 12. Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các sở, ngành và Ủy ban nhân dân cấp huyện xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức hàng năm, 5 năm trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt. Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, sau khi được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt.
  Điều 13. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có thẩm quyền:
  Điều 14. Ủy quyền cho Giám đốc Sở Nội vụ quyết định:
  Điều 15. Giám đốc sở, ngành tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, thị xã có thẩm quyền:
Chương IV — TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG, QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
  Điều 16. Tuyển dụng công chức
  Điều 17. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có thẩm quyền:
  Điều 18. Giám đốc Sở Nội vụ có thẩm quyền:
  Điều 19. Thủ trưởng sở, ngành tỉnh có thẩm quyền (đối với cán bộ, công chức đang công tác tại sở, ngành tỉnh và các tổ chức thực hiện chức năng quản lý nhà nước thuộc sở ngành tỉnh)
  Điều 20. Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Mỹ Tho, thị xã Gò Công có thẩm quyền:
Chương V — TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG, QUẢN LÝ CÔNG CHỨC DỰ BỊ
  Điều 21. Tuyển dụng công chức dự bị
  Điều 22. Giám đốc Sở Nội vụ có thẩm quyền:
  Điều 23. Thủ trưởng sở ngành tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Mỹ Tho, thị xã Gò Công có thẩm quyền:
Chương VI — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
  Điều 24. Thủ trưởng sở ngành tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Mỹ Tho, thị xã Gò Công chịu trách nhiệm thi hành Quy định này./.

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.