Quyết định 30/2008/QĐ-UBND

Về việc ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long

Tình trạng

Hết hiệu lực toàn bộ

Ngày ban hành

19/12/2008

Ngày có hiệu lực

29/12/2008

Hết hiệu lực

24/07/2016

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (2)

• 28/2016/QĐ-UBND — Về việc bãi bỏ văn bản do Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành (14/07/2016)
• 24/2016/QĐ-UBND — Về việc bãi bỏ văn bản do Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành (12/07/2016)

Hướng dẫn thi hành (4)

• 83/2005/TT-BNV — Hướng dẫn sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương và các chế độ phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức (10/08/2005)
• 03/2005/TT-BNV — Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương Thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức (05/01/2005)
• 204/2004/NĐ-CP — Về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức,viên chức và lực lượng vũ trang (14/12/2004)
• 11/2003/QH11 — Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân (26/11/2003)

Bố cục (16 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh và Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thị xã chịu trách nhiệm thi hành Quyết định./.
Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi thực hiện:
  Điều 2. Đối tượng:
  Điều 3. Điều kiện áp dụng:
Chương II — CHẾ ĐỘ NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN
  Điều 4. Tiêu chuẩn nâng bậc lương trước thời hạn:
  Điều 5. Nguyên tắc xét nâng bậc lương trước thời hạn:
  Điều 6. Quy trình xét nâng bậc lương trước thời hạn:
  Điều 7. Cách tính số người được nâng bậc lương trước thời hạn hàng năm:
  Điều 8. Hồ sơ thủ tục:
Chương III — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
  Điều 9. Thời gian họp xét nâng lương trước hạn:
  Điều 10. Trách nhiệm thi hành:
  Điều 11. Thời gian áp dụng:
  Điều 12. Chế độ báo cáo:
  Điều 13. Bản Quy chế này được phổ biến đến cán bộ, công chức, viên chức và được công khai trong cơ quan, đơn vị, địa phương và làm căn cứ thực hiện việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức lập được thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được giao./.

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.