Thông tư 38/2016/TT-BLĐTBXH

Hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao đối với Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa

Tình trạng

Hết hiệu lực

Ngày ban hành

25/10/2016

Ngày có hiệu lực

01/01/2017

Hết hiệu lực

15/02/2020

Hết hiệu lực từ 15/02/2020 theo điều khoản hiệu lực của 34/2019/TT-BLĐTBXH: “Thông tư số 38/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao đối với Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành.”

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

• 34/2019/TT-BLĐTBXH (15/02/2020)

Hướng dẫn thi hành (3)

• 52/2016/NĐ-CP — Quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (13/06/2016)
• 51/2016/NĐ-CP — Quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (13/06/2016)
• 106/2012/NĐ-CP — Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (20/12/2012)

Bố cục (16 điều)

Mục 1 — QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
  Điều 2. Đối tượng áp dụng
Mục 2 — QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG ĐỐI VỚI TRƯỞNG BAN KIỂM SOÁT, THÀNH VIÊN BAN KIỂM SOÁT VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG
  Điều 3. Quản lý lao động
  Điều 4. Thang lương, bảng lương, phụ cấp lương và chuyển xếp lương
  Điều 5. Xếp lương, tiền lương của Trưởng Ban kiểm soát và thành viên Ban kiểm soát
  Điều 6. Quỹ tiền lương kế hoạch, tạm ứng quỹ tiền lương, quỹ tiền lương thực hiện, phân phối tiền lương
  Điều 7. Loại trừ yếu tố khách quan khi xác định mức tiền lương bình quân của người lao động
Mục 3 — QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG ĐỐI VỚI NGƯỜI QUẢN LÝ, THÙ LAO ĐỐI VỚI CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG QUẢN LÝ, THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG QUẢN LÝ
  Điều 8. Xếp lương đối với người quản lý
  Điều 9. Xác định quỹ tiền lương, trả lương đối với người quản lý
  Điều 10. Thù lao đối với Chủ tịch Hội đồng quản lý, thành viên Hội đồng quản lý
Mục 4 — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
  Điều 11. Trách nhiệm của Giám đốc
  Điều 12. Trách nhiệm của Hội đồng quản lý
  Điều 13. Trách nhiệm của Bộ Kế hoạch và Đầu tư
  Điều 14. Trách nhiệm của Bộ Tài chính
  Điều 15. Trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
  Điều 16. Hiệu lực thi hành

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.