Nghị quyết 39/2008/NQ-HĐND

Về việc thành lập Quỹ việc làm cho người tàn tật tỉnh Bình Định

Tình trạng

Hết hiệu lực toàn bộ

Ngày ban hành

12/12/2008

Ngày có hiệu lực

22/12/2008

Hết hiệu lực

09/12/2025

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Bố cục (21 điều)

Điều 1. Nhất trí thông qua Nghị quyết về thành lập Quỹ việc làm cho người tàn tật tỉnh Bình Định (Có bảng Quy chế quản lý và sử dụng Quỹ kèm theo).
Điều 2. UBND tỉnh có trách nhiệm tổ chức thực hiện Nghị quyết này.
Điều 3. Thường trực HĐND tỉnh, các ban của HĐND tỉnh, đại biểu HĐND tỉnh kiểm tra, giám sát việc thực hiện Nghị quyết.
Điều 4. Nghị quyết này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày HĐND tỉnh thông qua.
Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi áp dụng
  Điều 2. Vị trí pháp lý
  Điều 3. Đối tượng được hưởng ưu đãi từ Quỹ việc làm cho người tàn tật
  Điều 4. Đối tượng vận động xây dựng Quỹ bao gồm:
Chương II — LẬP, QUẢN LÝ QUỸ VIỆC LÀM CHO NGƯỜI TÀN TẬT
  Điều 5. Nguồn Quỹ
  Điều 6. Quản lý quỹ
Chương III — SỬ DỤNG QUỸ
  Điều 7. Quỹ việc làm cho người tàn tật được sử dụng làm vốn để cấp hỗ trợ hoặc cho các đối tượng theo quy định vay với lãi suất ưu đãi để học nghề và giải quyết việc làm theo đúng mục tiêu kế hoạch đề ra. Việc sử dụng nguồn Quỹ này được thực hiện như sau:
  Điều 8. Sử dụng tiền lãi
Chương IV — MỨC HỖ TRỢ, MỨC VAY, THỜI GIAN VAY,
  Điều 9. Mức hỗ trợ.
  Điều 10. Mức vay
  Điều 11. Thời hạn vay từ 5 năm trở xuống hoặc theo chu kỳ sản xuất nhưng không quá 5 năm.
  Điều 12. Lãi suất vay
  Điều 13. Về xử lý rủi ro do nguyên nhân bất khả kháng.
  Điều 14. Thủ tục cấp hỗ trợ  hoặc cho vay: Các cơ sở dạy nghề, cơ sở sản xuất- kinh doanh và các doanh nghiệp thuộc đối tượng được hưởng chính sách có nhu cầu cấp vốn hỗ trợ hoặc vay vốn phải có dự án (làm riêng theo từng loại). Chủ dự án là người phụ trách các cơ sở dạy nghề, cơ sở sản xuất- kinh doanh hoặc Giám đốc doanh nghiệp. Hồ sơ dự án bao gồm:
Chương V — TRÁCH NHIỆM THỰC HIỆN
  Điều 15. Trách nhiệm các sở, ngành và đơn vị liên quan.
Chương VI — KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT
  Điều 16. Tổ chức, cá nhân xây dựng và quản lý Quỹ có thành tích được khen thưởng, nếu vi phạm các quy định của Quy chế này, tuỳ theo tính chất và mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Trường hợp gây thiệt hại vật chất thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
Chương VII — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
  Điều 17. Trong quá trình thực hiện, nếu phát hiện vấn đề chưa phù hợp, Sở Lao động- Thương binh và Xã hội thống nhất với các sở, ngành liên quan  trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định./.

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.