Quyết định 42/2008/QĐ-UBND

Về việc quy định vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc

Tình trạng

Còn hiệu lực

Ngày ban hành

10/09/2008

Ngày có hiệu lực

21/09/2008

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Bố cục (5 điều)

Điều 1. Vị trí, chức năng của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội:
Điều 2. Nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Lao động – TB&XH:
Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế của Sở Lao động-TB&XH:
Điều 4. Giao Giám đốc Sở Lao động-TB&XH quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các tổ chức thuộc Sở và quy định thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu các tổ chức thuộc Sở; bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức của Sở phù hợp với chức danh, tiêu chuẩn ngạch công chức, viên chức Nhà nước theo quy định của pháp luật.
Điều 5. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký; thay thế Quyết định số 1166/2005/QĐ-UBND của UBND tỉnh về việc quy định vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động-TB&XH tỉnh Vĩnh Phúc.

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.