Quyết định · UBND
Quyết định 49/2012/QĐ-UBND
Ban hành Quy định về thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức
- Tình trạng
- Hết hiệu lực toàn bộ
- Ngày ban hành
- 11/09/2012
- Ngày có hiệu lực
- 21/09/2012
Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.
Quan hệ với văn bản khác
Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)
Thay thế / bãi bỏ (1)
Hướng dẫn thi hành (4)
- 58/2010/QH12 — Viên chức (15/11/2010)
- 31/2004/QH11 — Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân (03/12/2004)
- 08/2004/NQ-CP — Về tiếp tục đẩy mạnh phân cấp quản lý nhà nướcgiữa Chính phủ và chính quyền tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (30/06/2004)
- 11/2003/QH11 — Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân (26/11/2003)
Bố cục (19 điều)
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, quy định gồm 4 Chương, 17 Điều. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 (mười) ngày kể từ ngày ký ban hành; bãi bỏ nội dung mục 3 Chương II của Quy định về phân cấp thẩm quyền quản lý tổ chức, biên chế, cán bộ, viên chức đối với các đơn vị sự nghiệp công lập (ban hành theo Quyết định số 96/2007/QĐ-UBND ngày 03 tháng 5 năm 2007 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận) và các quy định trước đây của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận trái với quy định kèm theo Quyết định này. Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi, đối tượng áp dụng Điều 2. Các lĩnh vực được giao thẩm quyền Chương II — TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC Điều 3. Tổ chức tuyển dụng viên chức Điều 4. Quy trình, thủ tục, nội dung thi hoặc xét tuyển viên chức Chương III — SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ VIÊN CHỨC Điều 5. Áp dụng thực hiện chế độ hợp đồng làm việc, tập sự; bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức Điều 6. Phân công nhiệm vụ, bổ nhiệm, miễn nhiệm; điều động, biệt phái viên chức Điều 7. Tiếp nhận viên chức Điều 8. Nâng bậc lương viên chức Điều 9. Thay đổi chức danh nghề nghiệp và thăng hạng viên chức Điều 10. Giải quyết chế độ, chính sách, thủ tục thôi việc và nghỉ hưu Điều 11. Nhận xét, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật đối với viên chức Điều 12. Quản lý hồ sơ cán bộ, viên chức Điều 13. Công tác thống kê, báo cáo Chương IV — TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 14. Lãnh đạo sở, ban, ngành; Ủy ban nhân dân cấp huyện; các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh chịu trách nhiệm. Điều 15. Sở Nội vụ chịu trách nhiệm Điều 16. Các đơn vị, tổ chức sự nghiệp thuộc hoặc trực thuộc tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; đơn vị sự nghiệp thuộc công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được áp dụng các điều, khoản có liên quan tại Quy định này. Điều 17. Trong quá trình thực hiện Quy định này, nếu có phát sinh hoặc vướng mắc, các sở, ban, ngành; Ủy ban nhân dân cấp huyện, thành phố; các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân dân tỉnh và các cơ quan, đơn vị có liên quan kịp thời phản ánh - thông qua Sở Nội vụ để nghiên cứu, thống nhất xử lý hoặc trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, giải quyết theo quy định./.
vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.