Quyết định 50/2007/QĐ-UBND

Ban hành Quy định về tiêu chuẩn chức danh, điều kiện và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý

Tình trạng

Hết hiệu lực toàn bộ

Ngày ban hành

24/12/2007

Ngày có hiệu lực

03/01/2008

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Bị sửa đổi, bổ sung bởi (1)

• 29/2009/QĐ-UBND — Về việc sửa đổi, bổ sung một số điều quyết định số 50/2007/QĐ-UBND ngày 24 tháng 12 năm 2007 của Ủy ban nhân dân tỉnh (18/06/2009)

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

• 10/2018/QĐ-UBND — Ban hành Quy định về tiêu chuẩn chức danh, điều kiện và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trên địa bàn tỉnh Tây Ninh (18/04/2018)

Hướng dẫn thi hành (3)

• 11/2007/QĐ-UBND — Ban hành quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh quản lý (29/05/2007)
• 11/2003/QH11 — Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân (26/11/2003)
• 11/2003/PL-UBTVQH11 — Sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức (29/04/2003)

Bố cục (20 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này bản Quy định về tiêu chuẩn chức danh, điều kiện và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể  từ ngày ký và thay thế Quyết định số 175/2000/QĐ-UB ngày 14 tháng 12 năm 2000 của Ủy ban nhân dân tỉnh, về việc ban hành quy định về tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo Trưởng, Phó phòng và tương đương và Trưởng, Phó các đơn vị trực thuộc sở, ban, ngành tỉnh; bãi bỏ Quyết định số 1710/QĐ-UBND ngày 21 tháng 8 năm 2007 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, về việc ban hành Quy định về tiêu chuẩn chức danh, điều kiện và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, thủ trưởng các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Đối tượng và phạm vi áp dụng
  Điều 2. Nguyên tắc của việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý
  Điều 3. Mục đích yêu cầu
  Điều 4. Trách nhiệm và thẩm quyền bổ nhiệm, bổ nhiệm lại
  Điều 5. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại Chánh thanh tra sở, Phó Chánh thanh tra sở; Chánh thanh tra huyện, Phó Chánh thanh tra huyện, thanh tra viên; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng công chứng, công chứng viên; Kế toán trưởng, thực hiện theo quy định hiện hành.
Chương II — BỔ NHIỆM
  Điều 6. Đối với các chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc và tương đương thuộc các cơ quan, đơn vị trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Trưởng Chi cục trực thuộc sở; Hiệu trưởng các trường cao đẳng, đại học (nếu có), thực hiện theo các quy định sau:
  Điều 7. Đối với các chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng cơ quan đơn vị cấp tỉnh :
  Điều 8. Đối với cấp Trưởng, cấp Phó đơn vị sự nghiệp trực thuộc sở
  Điều 9. Đối với các chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng cơ quan chuyên môn cấp huyện; cấp Trưởng, cấp Phó đơn vị sự nghiệp cấp huyện
  Điều 10. Quy trình bổ nhiệm
Chương III — BỔ NHIỆM LẠI
  Điều 11. Cán bộ lãnh đạo, quản lý khi hết thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm (5 năm) theo quy định phải được xem xét để bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại
  Điều 12. Điều kiện bổ nhiệm lại
  Điều 13. Quy trình bổ nhiệm lại
Chương IV — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
  Điều 14. Đối với các chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc và tương đương thuộc các cơ quan, đơn vị trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện; Trưởng Chi cục trực thuộc sở; Hiệu trưởng các trường cao đẳng, đại học (nếu có) thực hiện quy trình, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ thực hiện theo Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ công chức lãnh đạo (Ban hành kèm theo Quyết định số 27/2003/QĐ-TT ngày 19/02/2003 của Thủ tướng Chính phủ). Hồ sơ thực hiện việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ của các cơ quan, đơn vị gửi về Ban cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh (Thông qua Sở Nội vụ), đối với các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy trực tiếp quản lý, hồ sơ bổ nhiệm gửi về Ban cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh (Thông qua Sở Nội vụ) và Ban Tổ chức Tỉnh ủy theo quy định.
  Điều 15. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện và thủ trưởng các tổ chức liên quan, có trách nhiệm thực hiện việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ đối với cán bộ, công chức lãnh đạo thuộc thẩm quyền quản lý theo phân cấp, đồng thời căn cứ các tiêu chí theo bản quy định này, xây dựng và ban hành quy định về tiêu chuẩn chức danh, điều kiện và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, công chức lãnh đạo do cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý, báo cáo về Ủy ban nhân dân tỉnh (Thông qua Sở Nội vụ) để tổng hợp, theo dõi.
  Điều 16. Giám đốc Sở Nội vụ chịu trách nhiệm theo dõi, kiểm tra việc thực hiện Quy định này.
  Điều 17. Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu có vấn đề vướng mắc hoặc không phù hợp, đề nghị các ngành, các cấp kịp thời phản ảnh về Ủy ban nhân dân tỉnh (Thông qua Sở Nội vụ) để tổng hợp, điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp với quy định chung và tình hình thực tế của địa phương./.

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.