Quyết định 80/2005/QĐ-UBND-NV

Về việc ban hành quy chế tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp nhà nước thuộc tỉnh

Tình trạng

Còn hiệu lực

Ngày ban hành

30/09/2005

Ngày có hiệu lực

10/10/2005

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Hướng dẫn thi hành (4)

• 31/2004/QH11 — Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân (03/12/2004)
• 10/2004/TT-BNV — Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (19/02/2004)
• 116/2003/NĐ-CP (TN1) — Về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (10/10/2003)
• 01/1998/PL-UBTVQH10 — Cán bộ, công chức (26/02/1998)

Bố cục (35 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này "Quy chế tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp nhà nước thuộc tỉnh".
Điều 2. Giám đốc Sở Nội vụ chịu trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra việc tổ chức thực hiện Quy chế này.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký.
Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
  Điều 2. Đối tượng điều chỉnh
Chương II — TUYỂN DỤNG
  Mục 1 — Điều kiện tuyển dụng
    Điều 3. Điều kiện của người đăng ký dự tuyển viên chức
    Điều 4. Hình thức tuyển dụng
    Điều 5. Ưu tiên trong tuyển dụng
  Mục 2 — Tuyển dụng, nhận
    Điều 6. Căn cứ tuyển dụng
    Điều 7. Hội đồng tuyển dụng
    Điều 8. Nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng tuyển dụng
    Điều 9. Quyết định tuyển dụng và nhận việc
  Mục 3 — Hợp đồng làm việc
    Điều 10. Các loại hợp đồng làm việc
  Mục 4 — Thử việc và bổ nhiệm vào ngạch viên
    Điều 11. Thử việc, hướng dẫn thử việc và chế độ, chính sách đối với người thử việc, người hướng dẫn thử việc
    Điều 12. Bổ nhiệm vào ngạch viên chức
Chương III — SỬ DỤNG VIÊN CHỨC
  Điều 13. Bố trí, phân công công tác viên chức
  Điều 14. Chuyển ngạch viên chức
  Điều 15. Nâng ngạch viên chức
  Điều 16. Tổ chức thi nâng ngạch
  Điều 17. Hội đồng thi nâng ngạch
  Điều 18. Bổ nhiệm vào ngạch và xếp lương sau nâng ngạch
  Điều 19. Điều động viên chức
  Điều 20. Bổ nhiệm viên chức giữ chức vụ lãnh đạo
  Điều 21. Miễn nhiệm viên chức lãnh đạo
  Điều 22. Viên chức giữ chức vụ lãnh đạo xin từ chức
  Điều 23. Luân chuyển và biệt phái viên chức
  Điều 24. Chấm dứt hợp đồng làm việc theo nguyện vọng của viên chức
  Điều 25. Đánh giá viên chức
Chương IV — QUẢN LÍ VIÊN CHỨC
  Điều 26. Nội dung quản lý viên chức
  Điều 27. Nhiệm vụ và quyền hạn của Sở Nội vụ
  Điều 28. Nhiệm vụ và quyền hạn của Giám đốc sở, Thủ trưởng ban, ngành cấp tỉnh và Chủ tịch UBND huyện, thị xã
  Điều 29. Nhiệm vụ và quyền hạn của đơn vị sự nghiệp
Chương V — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
  Điều 30. Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra thực hiện Quy chế này.
  Điều 31. Giám đốc các sở, Thủ trưởng các ban, ngành cấp tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp triển khai thực hiện Quy chế này.
  Điều 32. Trong quá trình tổ chức thực hiện, có những vấn đề chưa phù hợp cần sửa đổi, bổ sung, yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã phản ánh về Sở Nội vụ tổng hợp trình UBND tỉnh quyết định điều chỉnh. /.

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.