Quyết định 92/2009/QĐ-UBND

Ban hành Quy định về tăng cường cán bộ y tế công tác tuyến huyện và tuyến xã trên địa bàn tỉnh Nghệ An

Tình trạng

Hết hiệu lực toàn bộ

Ngày ban hành

06/10/2009

Ngày có hiệu lực

16/10/2009

Hết hiệu lực

10/01/2015

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (2)

• 124/2014/QĐ-UBND — Ban hành Quy định thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn đối với cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh tại các cơ sở khám, chữa bệnh trên địa bàn tỉnh Nghệ An (31/12/2014)
• 17/2012/QĐ-UBND — Ban hành Quy định một số chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế công lập trên địa bàn tỉnh Nghệ An (17/02/2012)

Hướng dẫn thi hành (2)

• 11/2003/QH11 — Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân (26/11/2003)
• 35/2001/QĐ-TTg — Về việc phê duyệt Chiến lược chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ nhân dân giai đoạn 2001 - 2010 (19/03/2001)

Bố cục (20 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này bản Quy định về tăng cường cán bộ y tế công tác tuyến huyện và tuyến xã trên địa bàn tỉnh Nghệ An.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 10/2004/QĐ-UB ngày 12/02/2004 của UBND tỉnh Nghệ An về việc phê duyệt đề án “Tăng cường bác sỹ công tác tuyến y tế cơ sở đến năm 2005 và những năm tiếp theo” và Quyết định số 1188/QĐ.UBND-VX ngày 07/4/2006 về việc giảm thời gian công tác cho các bác sỹ về tăng cường ở tuyến y tế cơ sở.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc: Sở Y tế, Sở Nội vụ; Sở Tài chính; Thủ trưởng các Sở, ban, ngành liên quan và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố Vinh căn cứ Quyết định thi hành./.
Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi áp dụng
  Điều 2. Đối tượng điều chỉnh
  Điều 3. Các trường hợp được miễn tăng cường luân phiên:
  Điều 4. Các hình thức tăng cường cán bộ y tế:
Chương II — NỘI DUNG VỀ LUÂN PHIÊN CÁN BỘ Y TẾ
  Điều 5. Nguyên tắc tăng cường luân phiên
  Điều 6. Thời gian tăng cường luân phiên:
  Điều 7. Thẩm quyền ra Quyết định tăng cường luân phiên:
  Điều 8. Chế độ hỗ trợ cán bộ y tế được tăng cường luân phiên:
  Điều 9. Trách nhiệm, quyền hạn của cán bộ được tăng cường luân phiên
  Điều 10. Trách nhiệm của cơ quan, đơn vị cử cán bộ tăng cường luân phiên:
  Điều 11. Trách nhiệm của cơ quan, đơn vị tiếp nhận cán bộ tăng cường luân phiên:
Chương III — HỢP ĐỒNG BÁC SỸ ĐÃ NGHỈ HƯU
  Điều 12. Điều kiện đối với Bác sỹ đã nghỉ hưu hợp đồng làm việc tại các Trạm y tế xã, phường, thị trấn:
  Điều 13. Chế độ hỗ trợ:
  Điều 14. Trách nhiệm, quyền hạn đối với Bác sỹ đã nghỉ hưu hợp đồng làm việc tại các Trạm y tế xã, phường, thị trấn:
  Điều 15. Trách nhiệm của Trạm y tế xã, phường, thị trấn:
Chương IV — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
  Điều 16. Nguồn kinh phí thực hiện:
  Điều 17. Phân công trách nhiệm:

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.