4 điểm mới về định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức từ 08/12/2017 (28/2017/QĐ-UBND)
Quyết định 28/2017/QĐ-UBND sửa đổi, bổ sung Quyết định 1491/2008/QĐ-UBND về định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức: 4 thay đổi (3 sửa đổi, 1 bổ sung), văn bản có hiệu lực từ 08/12/2017. Thay đổi đầu tiên: Điều 2 được sửa đổi.
1. Điều 2 được sửa đổi: Công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị sau: a) Hội…
| Trước đây | Từ 08/12/2017 |
|---|---|
| (chưa đọc được văn bản trước — xem 1491/2008/QĐ-UBND) | 1. Công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị sau: a) Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân các cấp; b) Các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh và Ủy ban nhân… |
2. Khoản 5 Điều 3 được bổ sung: Việc thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức ngoài việc thực hiện theo các quy định…
| Trước đây | Từ 08/12/2017 |
|---|---|
| (không có — quy định mới) | 5. Việc thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức ngoài việc thực hiện theo các quy định chung tại quy định này còn phải căn cứ vào hợp đồng làm việc đã ký với đơn vị sự nghiệp công lập. |
3. Điều 8 được sửa đổi: Thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là từ 02 năm (đủ 24 tháng) đến 05 năm (đủ 60 tháng). Tùy theo đặc thù của…
| Trước đây | Từ 08/12/2017 |
|---|---|
| Điều 8. Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ là 03 năm (đủ 36 tháng). Tùy theo tính chất, đặc thù của một số lĩnh vực, ngành, nghề có thể kéo dài thêm… | Thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là từ 02 năm (đủ 24 tháng) đến 05 năm (đủ 60 tháng). Tùy theo đặc thù của từng ngành, lĩnh vực, mức độ hoàn thành nhiệm vụ, phẩm chất đạo đức của công chức, viên chức, cơ quan, đơn vị… |
4. Khoản 1 Điều 11 được sửa đổi: Đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị chỉ có một vị trí trong danh mục định kỳ chuyển đổi vị trí công tác, mà…
| Trước đây | Từ 08/12/2017 |
|---|---|
| 1. Đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị chỉ có một vị trí trong danh mục định kỳ chuyển đổi vị trí công tác, mà vị trí này có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác với vị trí khác của cơ quan, tổ chức, đơn vị thì việc chuyển… | 1. Đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị chỉ có một vị trí trong danh mục định kỳ chuyển đổi vị trí công tác, mà vị trí này có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác với các vị trí khác của cơ quan, tổ chức, đơn vị đó thì… |
Câu hỏi thường gặp
Quyết định 28/2017/QĐ-UBND thay đổi những gì trong Quyết định 1491/2008/QĐ-UBND?
Quyết định 28/2017/QĐ-UBND sửa đổi, bổ sung Quyết định 1491/2008/QĐ-UBND về định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức: 4 thay đổi (3 sửa đổi, 1 bổ sung), văn bản có hiệu lực từ 08/12/2017. Thay đổi đầu tiên: Điều 2 được sửa đổi.
Quyết định 28/2017/QĐ-UBND có hiệu lực từ ngày nào?
Theo văn bản, các thay đổi có hiệu lực từ ngày 08/12/2017.
Nguồn
- 28/2017/QĐ-UBND — văn bản sửa đổi, bổ sung
- 1491/2008/QĐ-UBND — Ban hành Quy định về định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức
Tóm tắt tự động từ văn bản trong thư viện vandap; trích dẫn ngắn, không thay bản chính thức. vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.