12 điểm mới về nội dung về quản lý tổ chức bộ máy, quản lý công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước của thành phố Hải Phòng từ 20/12/2022 (71/2022/QĐ-UBND)

Có hiệu lực từ 20/12/2022 · 71/2022/QĐ-UBND sửa đổi 08/2022/QĐ-UBND

Quyết định 71/2022/QĐ-UBND sửa đổi, bổ sung Quyết định 08/2022/QĐ-UBND về nội dung về quản lý tổ chức bộ máy, quản lý công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước của thành phố Hải Phòng: 12 thay đổi (8 sửa đổi, 2 bổ sung, 2 bãi bỏ), văn bản có hiệu lực từ 20/12/2022. Thay đổi đầu tiên: điểm b khoản 2 Điều 4 được sửa đổi.

1. Điểm b khoản 2 Điều 4 được sửa đổi: Quyết định: thành lập Hội đồng tuyển dụng, Ban Giám sát, phê duyệt kết quả tuyển dụng; quyết định tuyển dụng;…

Trước đây	Từ 20/12/2022
b) Quyết định: thành lập Hội đồng tuyển dụng, Ban Giám sát, phê duyệt kết quả tuyển dụng; quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm ngạch và xếp lương; hủy bỏ kết quả trúng tuyển; huỷ bỏ quyết định tuyển dụng.	b) Quyết định: thành lập Hội đồng tuyển dụng, Ban Giám sát, phê duyệt kết quả tuyển dụng; quyết định tuyển dụng; hủy bỏ kết quả trúng tuyển; hủy bỏ quyết định tuyển dụng.

2. Điểm d khoản 2 Điều 4 được bổ sung: Ban hành các quyết định tiếp nhận, điều động, biệt phái, chuyển công tác, nâng ngạch, chuyển ngạch, nâng bậc…

Trước đây	Từ 20/12/2022
(không có — quy định mới)	d) Ban hành các quyết định tiếp nhận, điều động, biệt phái, chuyển công tác, nâng ngạch, chuyển ngạch, nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp theo lương, nâng bậc lương trước thời hạn, thôi việc, nghỉ hưu và các nội dung…

3. Điểm c khoản 3 Điều 7 được sửa đổi: Quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với công chức trúng tuyển trong tuyển dụng công chức và trong các…

Trước đây	Từ 20/12/2022
c) Quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với công chức trúng tuyển trong kỳ thi nâng ngạch: chuyên viên chính hoặc tương đương, chuyên viên hoặc tương đương, cán sự hoặc tương đương.	c) Quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với công chức trúng tuyển trong tuyển dụng công chức và trong các kỳ thi nâng ngạch: chuyên viên chính hoặc tương đương, chuyên viên hoặc tương đương, cán sự hoặc tương đương…

4. Điểm d khoản 3 Điều 7 được sửa đổi: Quyết định bổ nhiệm ngạch, xếp lương, chuyển ngạch công chức (trừ đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy…

Trước đây	Từ 20/12/2022
d) Quyết định chuyển ngạch công chức theo đề nghị của người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức.	d) Quyết định bổ nhiệm ngạch, xếp lương, chuyển ngạch công chức (trừ đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố) theo đề nghị của người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức.

5. Điểm d khoản 4 Điều 7 được sửa đổi: Quyết định chuyển công chức ra khỏi cơ quan hành chính nhà nước của thành phố đối với trường hợp chuyển đi cơ…

Trước đây	Từ 20/12/2022
d) Quyết định chuyển công chức ra khỏi cơ quan hành chính nhà nước của thành phố.	d) Quyết định chuyển công chức ra khỏi cơ quan hành chính nhà nước của thành phố đối với trường hợp chuyển đi cơ quan Trung ương và địa phương khác (trừ đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố).

6. Điểm b khoản 2 Điều 9 được sửa đổi: Cử công chức cùng ngạch hoặc ngạch cao hơn, có năng lực và kinh nghiệm về chuyên môn, nghiệp vụ hướng dẫn…

Trước đây	Từ 20/12/2022
b) Cử công chức cùng ngạch hoặc ngạch cao hơn, có năng lực và kinh nghiệm về chuyên môn, nghiệp vụ hướng dẫn người tập sự; đề nghị Sở Nội vụ tổng hợp, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định bổ nhiệm ngạch và…	b) Cử công chức cùng ngạch hoặc ngạch cao hơn, có năng lực và kinh nghiệm về chuyên môn, nghiệp vụ hướng dẫn người tập sự; đề nghị Giám đốc Sở Nội vụ quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương cho công chức được tuyển dụng.

7. Điểm b khoản 4 Điều 9 được sửa đổi: Quyết định tiếp nhận cán bộ, công chức thuộc cơ quan Đảng, đoàn thể; cơ quan hành chính nhà nước của thành phố…

Trước đây	Từ 20/12/2022
b) Quyết định điều động công chức giữa các phòng thuộc cơ quan, giữa các cơ quan hành chính nhà nước trực thuộc.	b) Quyết định tiếp nhận cán bộ, công chức thuộc cơ quan Đảng, đoàn thể; cơ quan hành chính nhà nước của thành phố về sở hoặc chi cục thuộc sở; Quyết định chuyển công tác đối với công chức thuộc sở hoặc chi cục thuộc sở…

8. Điểm c khoản 3 Điều 11 được sửa đổi: Quyết định nâng bậc lương thường xuyên và các chế độ phụ cấp theo lương; nâng bậc lương trước thời hạn đối với…

Trước đây	Từ 20/12/2022
c) Quyết định nâng bậc lương thường xuyên và các chế độ phụ cấp theo lương; nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức thuộc chi cục từ ngạch chuyên viên chính và tương đương trở xuống (trừ các đối tượng thuộc thẩm…	c) Quyết định nâng bậc lương thường xuyên và các chế độ phụ cấp theo lương; nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức thuộc chi cục từ ngạch chuyên viên chính và tương đương trở xuống (trừ các đối tượng thuộc thẩm…

9. Điểm b khoản 2 Điều 13 được sửa đổi

Trước đây	Từ 20/12/2022
b) Quản lý ngạch, chế độ tiền lương và các chế độ phụ cấp theo lương: b1) Cử công chức đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi nâng ngạch: từ ngạch nhân viên hoặc tương đương lên ngạch cán sự hoặc tương đương, từ ngạch cán sự…	(xem văn bản sửa đổi)

10. Điểm c khoản 2 Điều 13 được bổ sung

11. Điểm b khoản 4 Điều 7 bị bãi bỏ

12. Điểm c khoản 4 Điều 7 bị bãi bỏ

Câu hỏi thường gặp

Quyết định 71/2022/QĐ-UBND thay đổi những gì trong Quyết định 08/2022/QĐ-UBND?

Quyết định 71/2022/QĐ-UBND có hiệu lực từ ngày nào?

Theo văn bản, các thay đổi có hiệu lực từ ngày 20/12/2022.

Quyết định 71/2022/QĐ-UBND bãi bỏ quy định nào của Quyết định 08/2022/QĐ-UBND?

2 quy định bị bãi bỏ, gồm điểm b khoản 4 Điều 7; điểm c khoản 4 Điều 7.

Nguồn

71/2022/QĐ-UBND — văn bản sửa đổi, bổ sung
08/2022/QĐ-UBND — quy định về nội dung về quản lý tổ chức bộ máy, quản lý công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước của thành phố Hải Phòng

Tóm tắt tự động từ văn bản trong thư viện vandap; trích dẫn ngắn, không thay bản chính thức. vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.