Quyết định · UBND

Quyết định 04/2013/QĐ-UBND

Quy định phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước thuộc tỉnh Bình Phước

Tình trạng
Hết hiệu lực toàn bộ
Ngày ban hành
24/01/2013
Ngày có hiệu lực
03/02/2013
Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bị sửa đổi, bổ sung bởi (1)

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

Thay thế / bãi bỏ (2)

Hướng dẫn thi hành (5)

Bố cục (28 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính Nhà nước thuộc tỉnh Bình Phước.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 120/2006/QĐ-UBND ngày 21/12/2006 của UBND tỉnh về việc ban hành Quy định phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính Nhà nước thuộc tỉnh Bình Phước; Quyết định số 43/2008/QĐ-UBND ngày 05/8/2008 của UBND tỉnh về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Bản quy định ban hành kèm theo Quyết định số 120/2006/QĐ-UBND ngày 21/12/2006 của UBND tỉnh và các quy định trước đây trái với Quy định này.
Điều 3. Các ông (bà): Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
  Điều 2. Đối tượng áp dụng
  Điều 3. Giải thích từ ngữ
  Điều 4. Nội dung phân cấp quản lý cán bộ, công chức
  Điều 5. Các cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức
  Điều 6. Nguyên tắc phân cấp quản lý cán bộ, công chức
Chương II — QUY ĐỊNH CỤ THỂ
  Điều 7. Xây dựng kế hoạch, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức
  Điều 8. Quản lý bộ máy, biên chế, duyệt danh sách biên chế và kiểm tra quỹ lương
  Điều 9. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý
  Điều 10. Điều động, biệt phái, luân chuyển, tiếp nhận cán bộ, công chức
  Điều 11. Nhận xét, đánh giá cán bộ, công chức
  Điều 12. Tuyển dụng công chức
  Điều 13. Thực hiện thi, xét nâng ngạch đối với cán bộ, công chức.
  Điều 14. Xếp lương, chuyển ngạch đối với cán bộ, công chức
  Điều 15. Bổ nhiệm cán bộ, công chức vào ngạch
  Điều 16. Nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và nâng phụ cấp thâm niên vượt khung
  Điều 17. Thực hiện chế độ nghỉ hưu, nghỉ việc đối với cán bộ, công chức
  Điều 18. Khen thưởng cán bộ, công chức
  Điều 19. Kỷ luật cán bộ, công chức
  Điều 20. Quản lý hồ sơ cán bộ, công chức
  Điều 21. Thanh tra, kiểm tra việc thi hành quy định pháp luật về cán bộ, công chức
Chương III — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
  Điều 22. Chế độ thông tin, báo cáo
  Điều 23. Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn thực hiện các nội dung trong Quy định này; báo cáo, tham mưu UBND tỉnh xem xét, xử lý đối với các trường hợp quản lý cán bộ, công chức trái với Quy định này.
  Điều 24. Khen thưởng và xử lý vi phạm
  Điều 25. Việc sửa đổi, bổ sung Quy định này do Sở Nội vụ trình UBND tỉnh xem xét, quyết định./.

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.