Thông tư · Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Thông tư 11/2013/TT-BLĐTBXH

Ban hành Danh mục công việc nhẹ được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc

Tình trạng
Hết hiệu lực
Ngày ban hành
11/06/2013
Ngày có hiệu lực
01/08/2013
Hết hiệu lực
15/03/2021

Hết hiệu lực từ 15/03/2021 theo điều khoản hiệu lực của 09/2020/TT-BLĐTBXH: “2. Kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành, các Thông tư sau hết hiệu lực thi hành: Thông tư số 11/2013/TT-BLĐTBXH ngày 11 tháng 6 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Danh mục công việc nhẹ được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc./. | Nơi nhận: - Thủ tướng và các Phó Thủ tướng Chính phủ; - Văn phòng Trung ương Đảng và các Ban của Đảng; - Văn phòng Quốc hội, - Văn phòng Chủ tịch nước; - Văn phòng Chính phủ; - Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; - HĐND, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc TW; - Tòa án nhân dân tối cao; - Viện Kiểm sát nhân dân tối cao; - Kiểm toán Nhà nước; - Cơ quan Trung ương các đoàn thể và các Hội; - Cục Kiểm tra văn bản QPPL (Bộ Tư pháp); - Sở LĐTBXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương - Công báo; - Cổng thông tin điện tử Chính phủ; - Cổng thông tin điện tử Bộ LĐTBXH; - Lưu: Văn thư, Cục TE, Cục ATLĐ (30 bản). | BỘ TRƯỞNG (Đã ký) Đào Ngọc Dung | | --- | --- | Phụ lục I (Ban hành kèm theo Thông tư số 09/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12 tháng 11 năm 2020 Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) _______________ | Mẫu số 01 | Văn bản đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc | | --- | --- | | Mẫu số 02 | Bản cam kết chưa từng bị truy cứu trách nhiệm hình sự, xử phạt vi phạm hành chính về hành vi xâm hại trẻ em | | Mẫu số 03 | Phiếu đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người chưa đủ 13 tuổi làm việc | | Mẫu số 04 | Văn bản đồng ý việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc | | Mẫu số 05 | Báo cáo tình hình đồng ý sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc | | Mẫu số 06 | Sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên | Mẫu số 01. Văn bản đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc ____________________________________ | (Tên doanh nghiệp/ Cơ quan/tổ chức/hợp tác xã/hộ gia đình/cá nhân) _______ Số: …. | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ____________________ ..., ngày...tháng...năm... | | --- | --- | VĂN BẢN ĐỀ NGHỊ VIỆC SỬ DỤNG NGƯỜI CHƯA ĐỦ 13 TUỔI LÀM VIỆC Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố.... Căn cứ Bộ luật Lao động năm 2019; Căn cứ Thông tư số 09/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12 tháng 11 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động chưa thành niên; (Tên doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã; hộ gia đình, cá nhân sử dụng lao động) ... đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố.... về việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc, với các nội dung sau: Phần I. Thông tin về doanh nghiệp/ hộ gia đình, cá nhân”

Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

Thay thế / bãi bỏ (1)

Hướng dẫn thi hành (3)

Bố cục (3 điều)

Điều 1.
Điều 2.
Điều 3.

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.