Quyết định · BCN

Quyết định 112/2004/QĐ-BCN

Về việc phê duyệt Điều lệ Tổ chức và Hoạt động của Công ty May Việt Tiến

Tình trạng: Còn hiệu lực
Ngày ban hành: 14/10/2004
Ngày có hiệu lực: 08/11/2004

Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổi So sánh các phiên bản Văn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Hướng dẫn thi hành (2)

Bố cục (43 điều)

Điều 1. Phê duyệt kèm theo Quyết định này Điều lệ Tổ chức và Hoạt động của Công ty May Việt Tiến, công ty thành viên hạch toán độc lập của Tổng công ty Dệt -May Việt Nam thí điểm tổ chức, hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo.
Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Giải thích từ ngữ trong Điều lệ
Điều 2. Công ty mẹ
Điều 3. Công ty con và Công ty liên kết
Điều 4. Mục tiêu và nhiệm vụ của Việt Tiến
Điều 5. Phạm vi hoạt động và ngành nghề kinh doanh
Điều 6. Vốn điều lệ của Việt Tiến
Điều 7. Quan hệ với cơ quan nhà nước, chính quyền địa phương
Điều 8. Tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội trong Việt Tiến
Chương II — QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA VIỆT TIẾN
Điều 9. Quyền và nghĩa vụ chung
Điều 10. Quyền và nghĩa vụ đối với vốn và tài sản
Điều 11. Quyền và nghĩa vụ trong kinh doanh
Điều 12. Quyền và nghĩa vụ trong quản lý tài chính
Điều 13. Quyền và nghĩa vụ của Việt Tiến khi tham gia hoạt động công ích
Chương III — QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA VINATEX ĐỐI VỚI VIỆT TIẾN
Điều 14. Quyền và nghĩa vụ của Vinatex
Điều 15. Các cuộc họp giữa Vinatex và Việt Tiến
Chương IV — TỔ CHỨC, QUẢN LÝ VIỆT TIẾN
Điều 16. Cơ cấu tổ chức quản lý
Điều 17. Tổng giám đốc
Điều 18. Tiêu chuẩn đối với Tổng giám đốc
Điều 19. Miễn nhiệm Tổng giám đốc.
Điều 20. Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng giám đốc
Điều 21. Phó Tổng giám đốc, Giám đốc điều hành, Kế toán trưởng và bộ máy giúp việc
Điều 22. Nghĩa vụ, trách nhiệm của Tổng giám đốc
Điều 23. Chế độ lương, thưởng của Tổng giám đốc và thành viên khác của bộ máy giúp việc
Chương V — TÀI CHÍNH CỦA VIỆT TIẾN
Điều 24. Quản lý và sử dụng vốn
Điều 25. Trích lập các quỹ của Việt Tiến
Điều 26. Tự chủ về tài chính của Việt Tiến
Điều 27. Chế độ tài chính
Điều 28. Quan hệ tài chính đối với các Công ty con, Công ty liên kết
Chương VI — TẬP THỂ NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG VIỆT TIẾN
Điều 29. Quyền lợi của người lao động
Điều 30. Hình thức tham gia quản lý Việt Tiến của người lao động
Điều 31. Nội dung tham gia quản lý Việt Tiến của người lao động
Chương VII — QUAN HỆ GIỮA VIỆT TIẾN VỚI CÁC CÔNG TY CON,
Mục 1 — SỞ HỮU VÀ QUẢN LÝ PHẦN VỐN CỦA VIỆT TIẾN
Điều 32. Quyền sở hữu đối với phần vốn của Việt Tiến tại các Công ty con, Công ty liên kết
Điều 33. Quản lý phần vốn góp của Việt Tiến tại các Công ty con, Công ty liên kết
Điều 34. Quyền và nghĩa vụ của Người Đại diện của Việt Tiến tại các Công ty con, Công ty liên kết
Điều 35. Tiêu chuẩn, điều kiện của Người Đại diện
Mục 2 — QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA VIỆT TIẾN
Điều 36. Chi phối, liên kết, hỗ trợ các Công ty con, Công ty liên kết
Điều 37. Quyền và nghĩa vụ của Việt Tiến đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên do Việt Tiến làm chủ sở hữu
Điều 38. Quyền và nghĩa vụ của Việt Tiến đối với các Công ty con là Công ty cổ phần, Công ty Trách nhiệm hữu hạn từ hai thành viên trở lên, Công ty liên doanh và Công ty ở nước ngoài
Điều 39. Quyền và nghĩa vụ của Việt Tiến với các Công ty liên kết
Chương VIII — TỔ CHỨC LẠI, GIẢI THỂ, PHÁ SẢN
Điều 40. Tổ chức lại, giải thể, phá sản
Chương IX — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 41. Hiệu lực thi hành, sửa đổi và bổ sung
Phụ lục — CÁC CÔNG TY CON VÀ CÔNG TY LIÊN KẾT

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.