Quyết định · UB
Quyết định 1138/2002/QĐ-UB
Về việc ban hành quy chế bổ nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo
- Tình trạng
- Hết hiệu lực toàn bộ
- Ngày ban hành
- 16/04/2002
- Ngày có hiệu lực
- 01/05/2002
Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.
Quan hệ với văn bản khác
Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)
Bố cục (18 điều)
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này "Quy chế bổ nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo". Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký. Điều 1. Việc bổ nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo trong các cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp Nhà nước phải bảo đảm các nguyên tắc: Điều 2. Trong quy định này các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau: Điều 3. Đối tượng bổ nhiệm: Điều 4. Tiêu chuẩn để bổ nhiệm: Điều 5. Điều kiện bổ nhiệm Điều 6. Thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm Điều 7. Đối với các chức danh thuộc Chủ tịch UBND tỉnh trực tiếp quản lý quyết định bổ nhiệm: Điều 8. Đối với các chức danh thuộc thẩm quyền Giám đốc Sở, Chủ tịch UBND huyện trực tiếp quyết định hoặc trước khi quyết định phải thỏa thuận bằng văn bản với cơ quan ngành dọc, quy trình thực hiện như sau: Điều 9. Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm công chức, viên chức gồm: Điều 10. Điều kiện và trình tự để bổ nhiệm lại Điều 11. Thẩm quyền ra quyết định, thời hạn bổ nhiệm lại. Điều 12. Từ chức Điều 13. Miễn nhiệm Điều 14. Cách chức Điều 15. Giao Ban Tổ chức Chính quyền tỉnh có trách nhiệm theo dõi, đôn đốc và kiểm tra các cơ quan, đơn vị trong tỉnh thực hiện tốt các quy định trong Quy chế này. Điều 16. Giám đốc các Sở, Chủ tịch UBND các huyện căn cứ Quy chế này tổ chức triển khai thực hiện. Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn vướng mắc hoặc có vấn đề chưa phù hợp cần sửa đổi, bổ sung phải báo cáo bằng văn bản để UBND tỉnh xem xét quyết định./.
vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.