Thông tư · Bộ Nội vụ

Thông tư 14/2012/TT-BNV

Hướng dẫn thực hiện Nghị định 41/2012/NĐ-CP quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập

Tình trạng
Hết hiệu lực toàn bộ
Ngày ban hành
18/12/2012
Ngày có hiệu lực
05/02/2013
Hết hiệu lực
01/10/2024
Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

Được hướng dẫn bởi (9)

Thay thế / bãi bỏ (1)

Bố cục (14 điều)

Chương I — PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU VIÊN CHỨC THEO CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP
  Điều 1. Thống kê công việc theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của đơn vị sự nghiệp công lập
  Điều 2. Phân nhóm công việc
  Điều 3. Các yếu tố ảnh hưởng
  Điều 4. Thống kê, đánh giá thực trạng đội ngũ viên chức
  Điều 5. Danh mục vị trí việc làm của đơn vị sự nghiệp công lập
  Điều 6. Bản mô tả công việc của từng vị trí việc làm
  Điều 7. Khung năng lực của từng vị trí việc làm
  Điều 8. Xác định chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp ứng với vị trí việc làm và số lượng người làm việc
  Điều 9. Cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp
Chương II — ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM
  Điều 10. Xây dựng đề án vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập
  Điều 11. Trình tự, thủ tục xây dựng, thẩm định đề án
  Điều 12. Áp dụng đối với các tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, tổ chức chính trị-xã hội và các cơ quan khác của Nhà nước
Chương III — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
  Điều 13. Hiệu lực thi hành
  Điều 14. Trách nhiệm thi hành

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.