Quyết định · UBND

Quyết định 17/2007/QĐ-UBND

v/v quy định chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức đi học do Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên ban hành

Tình trạng
Hết hiệu lực toàn bộ
Ngày ban hành
10/09/2007
Ngày có hiệu lực
20/09/2007
Hết hiệu lực
05/01/2013
Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

Hướng dẫn thi hành (2)

Bố cục (17 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định một số chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã; cán bộ không chuyên trách, cán bộ thôn, bản, tổ dân phố; cán bộ nguồn cấp xã (gọi tắt là cán bộ, công chức) hiện đang công tác tại tỉnh được cử đi đào tạo, bồi dưỡng (gọi chung là đi học) trong và ngoài tỉnh.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ban hành; các Quyết định trước đây trái với Quyết định này đều bãi bỏ.
Điều 3. Chánh Văn phòng Uỷ ban Nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc
Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Các chế độ, chính sách hỗ trợ được ghi trong Quy định này nhằm động viên, khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức từ tỉnh đến cơ sở; cán bộ không chuyên trách, cán bộ thôn, bản, tổ dân phố; cán bộ nguồn cấp xã (gọi tắt là cán bộ, công chức) hiện đang công tác trong tỉnh được cử tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng (gọi chung là đi học).
  Điều 2. Các chế độ, chính sách hỗ trợ trong Quy định này áp dụng đối với cán bộ, công chức được cơ quan, đơn vị đang quản lý hoặc cấp có thẩm quyền Quyết định cử đi học nhưng phải trong Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, phù hợp với cơ cấu và nhu cầu sử dụng.
  Điều 3. Những chế độ, chính sách hỗ trợ trong quy định này không nằm trong các quy định hiện hành về chế độ tiền lương, chế độ công tác phí và các chế độ phụ cấp khác (nếu có);
  Điều 4. Tính đến thời điểm Quy định này có hiệu lực thực hiện, những cán bộ, công chức được cử đi học (có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn quy định trong văn bản này) chưa kết thúc khoá học thì được hưởng các chế độ hỗ trợ mới tính theo số tháng còn lại.
Chương II — NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ
  Điều 5. Phạm vi và đối tượng.
  Điều 6. Điều kiện được hỗ trợ.
Chương III — CÁC CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ
  Điều 7. Hỗ trợ học phí.Cán bộ, công chức đi học được hỗ trợ 70% học phí theo mức thu thực tế của Nhà trường.
  Điều 8. Hỗ trợ ngoài lương.
  Điều 9. Hỗ trợ các đối tượng tốt nghiệp sau Đại học trở về tỉnh công tác.
  Điều 10. Hỗ trợ tiền đi lại trong quá trình học tập.
  Điều 11. Hỗ trợ tiền mua tài liệu học tập.
  Điều 12. Các đối tượng là cán bộ chuyên trách, công chức cấp xã; cán bộ không chuyên trách cấp xã, cán bộ thôn, bản, tổ dân phố; cán bộ nguồn đi học được hỗ trợ 70% học phí; hỗ trợ ngoài lương và phụ cấp sinh hoạt phí một khoản bằng 70% mức tiền lương tối thiểu/người/; hỗ trợ tiền vé tàu, vé xe, nghỉ trọ trên đường 01 lần (gồm cả lượt đi và về); hỗ trợ mua tài liệu học tập bằng 25% mức tiền lương tối thiểu/người.
  Điều 13. Cán bộ, công chức ở các cơ quan HCSN, Đảng, Đoàn thể cấp tỉnh, huyện đi học được hỗ trợ 50% học phí; hỗ trợ ngoài lương một khoản bằng 50% mức tiền lương tối thiểu/người/tháng, nếu nơi tổ chức lớp học có cự ly xa trên l5km; hỗ trợ tiền vé tàu, vé xe, nghỉ trọ trên đường 01 lần (gồm cả lượt đi và lượt về); hỗ trợ mua tài liệu học tập bằng 25% mức tiền lương tối thiểu/người.
Chương IV — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
  Điều 14. Các đơn vị căn cứ vào kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của UBND tỉnh, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cho đơn vị mình (cụ thể tới từng chức danh) hàng năm gửi kế hoạch chi tiết về Sở Nội vụ để tổng hợp.

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.