Thông tư 26/2013/TT-BLĐTBXH

Ban hành Danh mục công việc không được sử dụng lao động nữ

Tình trạng

Hết hiệu lực toàn bộ

Ngày ban hành

18/10/2013

Ngày có hiệu lực

15/12/2013

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

• 10/2020/TT-BLĐTBXH — Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều, khoản sau đây của Bộ luật Lao động về nội dung của Hợp đồng lao động, hội đồng thương lượng tập thể và nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản, nuôi con (12/11/2020)

Thay thế / bãi bỏ (1)

• 40/2011/TTLT-BLĐTBXH-BYT — Quy định các điều kiện lao động có hại và các công việc không được sử dụng lao động nữ, lao động nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi (28/12/2011)

Hướng dẫn thi hành (3)

• 10/2012/QH13 — Lao động (18/06/2012)
• 106/2012/NĐ-CP — Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (20/12/2012)
• 10/2012/QH13 — Lao động (18/06/2012)

Bố cục (5 điều)

Điều 1. Danh mục công việc không được sử dụng lao động nữ
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Điều 3. Trách nhiệm của người sử dụng lao động
Điều 4. Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
Điều 5. Điều khoản thi hành

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.