Quyết định · UBND
Quyết định 27/2008/QĐ-UBND
Ban hành quy định thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước trên địa bàn Tỉnh Tiền Giang
- Tình trạng
- Hết hiệu lực toàn bộ
- Ngày ban hành
- 15/07/2008
- Ngày có hiệu lực
- 25/07/2008
- Hết hiệu lực
- 16/06/2013
Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.
Quan hệ với văn bản khác
Bị sửa đổi, bổ sung bởi (1)
Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)
Thay thế / bãi bỏ (1)
Hướng dẫn thi hành (4)
- 121/2006/NĐ-CP — Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (23/10/2006)
- 31/2004/QH11 — Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân (03/12/2004)
- 116/2003/NĐ-CP — Về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (10/10/2003)
- 68/2000/NĐ-CP — Về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp (17/11/2000)
Bố cục (28 điều)
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước trên địa bàn tỉnh. Điều 2. Giám đốc Sở Nội vụ chịu trách nhiệm hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện Quyết định này. Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, thủ trưởng sở ngành tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Mỹ Tho, thị xã Gò Công căn cứ quyết định thi hành. Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Đối tượng, phạm vi áp dụng Điều 2. Quy định này quy định thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, viên chức, bao gồm: việc tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, từ chức, thôi việc, điều động, tiếp nhận, thuyên chuyển, luân chuyển, biệt phái, nâng lương, nâng ngạch, chuyển loại, chuyển ngạch, bổ nhiệm vào ngạch, quy hoạch, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưởng chế độ và đánh giá cán bộ, viên chức. Điều 3. Nguyên tắc quản lý cán bộ, viên chức Chương II — QUY HOẠCH, BỔ NHIỆM, BỔ NHIỆM LẠI, TỪ CHỨC, MIỄN NHIỆM CÁN BỘ, VIÊN CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Điều 4. Công tác quy hoạch cán bộ Điều 5. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có thẩm quyền Điều 6. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm Điều 7. Thủ trưởng sở, ngành tỉnh, Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, cán bộ, viên chức giữ các chức vụ sau đây: Điều 8. Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Mỹ Tho, thị xã Gò Công có thẩm quyền (gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp huyện). Điều 9. Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc sở, ngành tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Mỹ Tho, thị xã Gò Công có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, viên chức thuộc đơn vị quản lý giữ các chức vụ ngoài đối tượng thuộc thẩm quyền quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, Thủ trưởng sở, ngành tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Mỹ Tho, thị xã Gò Công. Điều 10. Quy trình, hồ sơ, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, viên chức lãnh đạo được thực hiện theo quy định và hướng dẫn của Đảng và Nhà nước về công tác cán bộ. Chương III — CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, VIÊN CHỨC Điều 11. Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc tỉnh và Ủy ban nhân dân cấp huyện xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức hàng năm, 5 năm trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt. Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức sau khi được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt. Điều 12. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có thẩm quyền Điều 13. Ủy quyền cho Giám đốc Sở Nội vụ quyết định Điều 14. Giám đốc sở, ngành tỉnh, thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, thị xã có thẩm quyền: Chương IV — TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG, QUẢN LÝ VIÊN CHỨC SỰ NGHIỆP Điều 15. Tuyển dụng viên chức Điều 16. Thực hiện chế độ hợp đồng làm việc Điều 17. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có thẩm quyền Điều 18. Giám đốc Sở Nội vụ có thẩm quyền Điều 19. Thủ trưởng sở, ngành tỉnh, thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Mỹ Tho, thị xã Gò Công có thẩm quyền: Điều 20. Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp (trực thuộc sở, ngành, Ủy ban nhân dân cấp huyện) do ngân sách nhà nước cấp toàn bộ chi phí hoạt động thường xuyên có thẩm quyền Điều 21. Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp có thu tự đảm bảo một phần chi phí hoạt động thường xuyên có thẩm quyền: Điều 22. Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp có thu, tự chủ và chịu trách nhiệm về tài chính, tự đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động có thẩm quyền Điều 23. Cán bộ y tế cơ sở Điều 24. Các tổ chức như Ban Quản lý Dự án, Quản lý Chợ...và các tổ chức sự nghiệp khác của Nhà nước mà cơ quan có thẩm quyền không giao biên chế và tiền lương thì vận dụng theo mô hình đơn vị sự nghiệp có thu tự đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động thường xuyên để thực hiện. Chương V — TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 25. Thủ trưởng sở, ngành tỉnh, thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Mỹ Tho, thị xã Gò Công; thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước có trách nhiệm thi hành Quy định này./.
vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.