Thông tư · Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Thông tư 29/2012/TT-BLĐTBXH
Hướng dẫn Nghị định số 103/2012/NĐ-CP ngày 04 tháng 12 năm 2012 của Chính phủ quy định mức lương tối thiếu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động
- Tình trạng
- Hết hiệu lực toàn bộ
- Ngày ban hành
- 10/12/2012
- Ngày có hiệu lực
- 25/01/2013
- Hết hiệu lực
- 01/02/2014
Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.
Quan hệ với văn bản khác
Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)
Được hướng dẫn bởi (3)
- 28/2013/QĐ-UBND — Về việc công bố hệ số điều chỉnh chi phí nhân công và máy thi công trong dự toán xây dựng công trình theo mức lương tối thiểu mới từ ngày 01/01/2013 (16/08/2013)
- 45/2013/QĐ-UBND — Ban hành bảng đơn giá thu gom, vận chuyển và chôn lấp rác thải đô thị tỉnh Ninh Thuận (22/07/2013)
- 01/2013/QĐ-UBND — Về việc điều chỉnh dự toán xây dựng công trình trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận (18/01/2013)
Thay thế / bãi bỏ (1)
Hướng dẫn thi hành (2)
- 103/2012/NĐ-CP — Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động (04/12/2012)
- 103/2012/NĐ-CP — Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động (04/12/2012)
Bố cục (5 điều)
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Mức lương tối thiểu vùng Điều 4. Áp dụng mức lương tối thiểu vùng Điều 5. Hiệu lực thi hành
vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.