Quyết định · UBND

Quyết định 32/2007/QĐ-UBND

về việc ban hành Quy chế tuyển dụng và chế độ tập sự công chức xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

Tình trạng: Hết hiệu lực toàn bộ
Ngày ban hành: 09/05/2007
Ngày có hiệu lực: 19/05/2007
Hết hiệu lực: 03/02/2014

Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổi So sánh các phiên bản Văn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

05/2014/QĐ-UBND — Ban hành quy định tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu (24/01/2014)

Thay thế / bãi bỏ (1)

7932/2004/QĐ-UB — Ban hành quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu (21/10/2004)

Hướng dẫn thi hành (6)

Bố cục (39 điều)

Điều 1. Nay ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế tuyển dụng và chế độ tập sự công chức xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Nguyên tắc tuyển dụng
Điều 2. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Điều 3. Trường hợp được tuyển dụng không qua xét tuyển, thi tuyển
Điều 4. Hồ sơ dự tuyển
Điều 5. Hình thức tuyển dụng
Điều 6. Nguyên tắc xét tuyển
Điều 7. Ưu tiên trong thi tuyển
Điều 8. Môn thi, hình thức và nội dung thi tuyển
Điều 9. Cách tính điểm trong kỳ thi tuyển
Điều 10. Chế độ thu và quản lý sử dụng phí xét tuyển, thi tuyển
Chương II — HỘI ĐỒNG TUYỂN DỤNG, CÁC BAN CHUYÊN MÔN
Điều 11. Hội đồng tuyển dụng
Điều 12. Nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng tuyển dụng
Điều 13. Nhiệm vụ và quyền hạn của các thành viên Hội đồng tuyển dụng
Điều 14. Nhiệm vụ và quyền hạn của Ban coi thi
Điều 15. Nhiệm vụ và quyền hạn của các thành viên Ban coi thi
Điều 16. Nhiệm vụ và quyền hạn của Ban chấm thi
Điều 17. Nhiệm vụ và quyền hạn của các thành viên Ban chấm thi
Điều 18. Xác định nhu cầu tuyển dụng
Điều 19. Thông báo tuyển dụng
Điều 20. Tổ chức xét tuyển
Điều 21. Công bố kết quả xét tuyển
Điều 22. Tổ chức thi tuyển
Điều 23. Công bố kết quả thi tuyển
Điều 24. Giám sát kỳ thi
Điều 25. Lưu trữ tài liệu
Điều 26. Thời hạn ra quyết định tuyển dụng và nhận việc
Điều 27. Báo cáo kết quả tuyển dụng
Chương IV — CHẾ ĐỘ TẬP SỰ, BỔ NHIỆM VÀO NGẠCH VÀ CHO THÔI
Điều 28. Tập sự
Điều 29. Hướng dẫn tập sự
Điều 30. Chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự
Điều 31. Bổ nhiệm vào ngạch công chức đối với người tập sự
Điều 32. Cho thôi việc đối với người tập sự
Chương V — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 33. Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh có trách nhiệm hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiện Quy chế này. Trường hợp Hội đồng tuyển dụng tổ chức không đúng quy trình, không thực hiện đúng các điều khoản trong bản Quy chế này thì trình Ủy ban nhân dân tỉnh huỷ bỏ kết quả tuyển dụng.
Điều 34. Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố có trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc Quy chế này và đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện của Uỷ ban nhân dân các phường, xã, thị trấn trực thuộc.
Điều 35. Các cơ quan, tổ chức và cá nhân vi phạm Quy chế tuyển dụng và chế độ tập sự công chức cấp xã, tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm bị xử lý kỷ luật hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định pháp luật.
Điều 36. Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có vướng mắc Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố phản ánh về Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Nội vụ) để được xem xét sửa đổi, bổ sung cho phù hợp./.

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.