Văn bản 3514/2004/QĐ.UB

Về việc ban hành Quy định thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức hành chính nhà nước thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.

Tình trạng

Hết hiệu lực toàn bộ

Ngày ban hành

07/06/2004

Ngày có hiệu lực

17/06/2004

Hết hiệu lực

08/11/2007

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (2)

• 86/2007/QĐ-UBND — Về việc ban hành Quy định thẩm quyền quản lý cán bộ,công chức trong các cơ quan nhà nước thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu (29/10/2007)
• 85/2007/QĐ-UBND — Về việc ban hành quy định tạm thời về thẩm quyền quản lý đối với Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng Công ty nhà nước thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu (29/10/2007)

Hướng dẫn thi hành (7)

• 09/2004/TT-BNV — Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 117/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước (19/02/2004)
• 08/2004/TT-BNV — Hướng dẫn thực hiện Nghị định số 115/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về chế độ công chức dự bị (19/02/2004)
• 11/2003/QH11 — Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân (26/11/2003)
• 115/2003/NĐ-CP — Về chế độ công chức dự bị (10/10/2003)
• 117/2003/NĐ-CP — Về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước (10/10/2003)
• 11/2003/PL-UBTVQH11 — Sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức (29/04/2003)
• 01/1998/PL-UBTVQH10 — Cán bộ, công chức (26/02/1998)

Bố cục (22 điều)

Điều 1. Nay ban hành kèm theo quyết định này Quy định thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức hành chính nhà nước thuộc tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh văn phòng HĐND và UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Chủ tịch UBND các huyện, thị, thành phố thuộc tỉnh, Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các cơ quan hành chính thuộc UBND tỉnh và các cơ quan, đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
Điều 1. Nội dung quản lý cán bộ, công chức hành chính nhà nước được nêu trong quy định này bao gồm:
Điều 2. Phạm vi và đối tượng điều chỉnh:
Điều 3. Các cơ quan có thẩm quyền quản lý và sử dụng CBCC:
Điều 4. Nguyên tắc quản lý, sử dụng cán bộ, công chức:
Điều 5. Xây dựng và tổ chức thực hiện Quy hoạch cán bộ, công chức:
Điều 6. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễm nhiệm cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo các cấp:
Điều 7. Đánh giá cán bộ, công chức (bao gồm đánh giá cán bộ hàng năm và đánh giá cán bộ khi đề bạt, bổ nhiệm cán bộ, thi nâng ngạch công chức):
Điều 8. Tiếp nhận, điều động, biệt phái, luân chuyển, phân công CBCC:
Điều 9. Tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch công chức:
Điều 10. Xếp lương, chuyển ngạch công chức:
Điều 11. Nâng ngạch công chức:
Điều 12. Nâng bậc lương thường xuyên hàng năm:
Điều 13. Giải quyết nghỉ việc để hưởng chế độ BHXH (bao gồm nghỉ việc hưởng chế độ BHXH 1 lần và nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hàng tháng):
Điều 14. Kỷ luật cán bộ, công chức:
Điều 15. Quản lý hồ sơ cán bộ, công chức:
Điều 16. Báo cáo, thống kê về các nội dung quản lý cán bộ, công chức
Điều 17. Sở Nội vụ có trách nhiệm:
Điều 18. Chủ tịch UBND huyện, Thủ trưởng cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh có trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện quy định này và chịu sự kiểm tra giám sát của các cơ quan  quản lý cấp trên, đồng thời có trách nhiệm kiểm tra các tổ chức, cá nhân thuộc thẩm quyền quản lý đối với việc thực hiện các nội dung quản lý, sử dụng CBCC theo quy định.
Điều 19. Quy định này được bổ sung, thay đổi khi không còn phù hợp với tình hình thực tế của địa phương và các văn bản quy định của cấp trên về thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức./.

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.