Thông tư · Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Thông tư 41/2011/TT-BLĐTBXH
Sửa đổi, bổ sung một số quy định của Thông tư số 37/2005/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2005 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn công tác huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động
- Tình trạng
- Hết hiệu lực toàn bộ
- Ngày ban hành
- 28/12/2011
- Ngày có hiệu lực
- 01/03/2010
- Hết hiệu lực
- 15/12/2013
Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.
Quan hệ với văn bản khác
Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)
- 27/2013/TT-BLĐTBXH — Quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động (18/10/2013)
Sửa đổi, bổ sung (1)
Hướng dẫn thi hành (5)
- 110/2002/NĐ-CP — Về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 06/CPngày 20 tháng 01 năm 1995 của Chính phủ quy định chi tiết một sốđiều của Bộ luật Lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động (27/12/2002)
- 06/CP — Quy định chi tiết một số Điều của Bộ luật Lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động (20/01/1995)
- 186/2007/NĐ-CP — Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (25/10/2007)
- 110/2002/NĐ-CP — Về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 06/CPngày 20 tháng 01 năm 1995 của Chính phủ quy định chi tiết một sốđiều của Bộ luật Lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động (27/12/2002)
- 06/CP — Quy định chi tiết một số Điều của Bộ luật Lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động (20/01/1995)
Bố cục (2 điều)
Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số quy định của Thông tư số 37/2005/TT-BLĐTBXH như sau: Điều 2. Hiệu lực thi hành
vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.