Quyết định · UBND
Quyết định 49/2012/QĐ-UBND
VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHÍNH SÁCH LUÂN CHUYỂN, ĐIỀU ĐỘNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CỦA TỈNH BÌNH THUẬN
- Tình trạng
- Hết hiệu lực toàn bộ
- Ngày ban hành
- 20/11/2012
- Ngày có hiệu lực
- 30/11/2012
Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.
Quan hệ với văn bản khác
Bị sửa đổi, bổ sung bởi (2)
- 08/2020/QĐ-UBND — Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 49/2012/QĐ-UBND ngày 20/11/2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành Quy định về chính sách đào tạo, thu hút nguồn nhân lực và chính sách luân chuyển, điều động cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Bình Thuận (10/02/2020)
- 08/2020/QĐ-UBND — Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 49/2012/QĐ-UBND ngày 20/11/2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành Quy định về chính sách đào tạo, thu hút nguồn nhân lực và chính sách luân chuyển, điều động cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Bình Thuận (10/02/2020)
Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)
Hướng dẫn thi hành (8)
- 08/2011/TTLT-BNV-BTC — Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24 tháng 12 năm 2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (31/08/2011)
- 03/2011/TT-BNV — Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng công chức (25/01/2011)
- 116/2010/NĐ-CP — Về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (24/12/2010)
- 139/2010/TT-BTC — Quy định việc lập dự toán, quản lý và sử dụng kinh phí từ ngân sách nhà nước dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức (21/09/2010)
- 24/2010/NĐ-CP — Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức (15/03/2010)
- 18/2010/NĐ-CP — Về đào tạo, bồi dưỡng công chức (05/03/2010)
- 92/2009/NĐ-CP — Về chức danh, số lượng, một số chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã (22/10/2009)
- 11/2003/QH11 — Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân (26/11/2003)
Bố cục (23 điều)
Điều 1. Nay ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về chính sách đào tạo, thu hút nguồn nhân lực và chính sách luân chuyển, điều động cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Bình Thuận, cụ thể như sau: Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký ban hành và thay thế các Quyết định sau: Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, thủ trưởng các cơ quan thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố, thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp công lập và các tổ chức, cá nhân có liên quan căn cứ Quyết định thi hành./. Chương I — CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, THU HÚT SAU ĐẠI HỌC Điều 1. Đối tượng, điều kiện, thẩm quyền cử đi đào tạo Điều 2. Chế độ, chính sách khi đi học Điều 3. Chính sách thu hút Điều 4. Chế độ thanh toán Chương II — CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, ĐÀO TẠO LẠI CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ TỪ TRUNG CẤP ĐẾN ĐẠI HỌC (BAO GỒM CẢ KHỐI ĐẢNG, MẶT TRẬN VÀ CÁC TỔ CHỨC ĐOÀN THỂ) Điều 5. Đối tượng, điều kiện, thẩm quyền cử đi học Điều 6. Chế độ, chính sách khi đi học Điều 7. Chế độ thanh toán Chương III — CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO CAO CẤP, TRUNG CẤP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ Điều 8. Đối tượng, thẩm quyền cử đi học Điều 9. Chế độ, chính sách khi đi học Điều 10. Chế độ thanh toán Chương IV — CHÍNH SÁCH LUÂN CHUYỂN, ĐIỀU ĐỘNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Điều 11. Đối tượng Điều 12. Chế độ, chính sách trong thời gian luân chuyển, điều động Điều 13. Điều kiện Điều 14. Chế độ thanh toán Chương V — QUY ĐỊNH VỀ ĐỀN BÙ CHI PHÍ ĐÀO TẠO, THU HÚT Điều 15. Các trường hợp phải đền bù chi phí đào tạo Điều 16. Chi phí đền bù và cách tính chi phí đền bù Điều 17. Các đối tượng được hưởng chế độ chính sách thu hút theo quy định tại Điều 3, Chương I nếu không công tác đủ thời gian theo cam kết mà tự ý bỏ việc hoặc bị buộc thôi việc thì phải đền bù kinh phí trợ cấp đã nhận, số tiền bồi hoàn được tính tương ứng với số tháng chưa công tác (cách tính đền bù như Điều 16). Chương VI — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 18. Điều khoản chuyển tiếp Điều 19. Cán bộ, công chức, viên chức tham gia các Chương trình học bổng, Đề án của trung ương và địa phương (Đề án 322, Đề án 165, Đề án 100…) không được hưởng chính sách đào tạo sau đại học theo Quy định này. Điều 20. Tổ chức thực hiện
vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.