Nghị định · Chính phủ
Nghị định 53/2014/NĐ-CP
Quy định việc cơ quan quản lý nhà nước lấy ý kiến tổ chức đại diện người lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong việc xây dựng chính sách, pháp luật về lao động và những vấn đề về quan hệ lao động
- Tình trạng
- Còn hiệu lực
- Ngày ban hành
- 26/05/2014
- Ngày có hiệu lực
- 15/07/2014
Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.
Quan hệ với văn bản khác
Được hướng dẫn bởi (2)
- 27/2014/TT-BLĐTBXH — Hướng dẫn việc cơ quan quản lý nhà nước về lao động lấy ý kiến tổ chức đại diện người lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở địa phương trong việc xây dựng chính sách, pháp luật về lao động và những vấn đề về quan hệ lao động (06/10/2014)
- 27/2014/TT-BLĐTBXH — Hướng dẫn việc cơ quan quản lý nhà nước về lao động lấy ý kiến tổ chức đại diện người lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở địa phương trong việc xây dựng chính sách, pháp luật về lao động và những vấn đề về quan hệ lao động (06/10/2014)
Thay thế / bãi bỏ (1)
Hướng dẫn thi hành (3)
- 10/2012/QH13 — Lao động (18/06/2012)
- 10/2012/QH13 — Lao động (18/06/2012)
- 32/2001/QH10 — Tổ chức Chính phủ (25/12/2001)
Bố cục (9 điều)
Điều 1. Phạm vi áp dụng Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Nguyên tắc lấy ý kiến Điều 4. Nội dung lấy ý kiến Điều 5. Hình thức lấy ý kiến Điều 6. Trách nhiệm lấy ý kiến của cơ quan quản lý nhà nước Điều 7. Trách nhiệm tham gia ý kiến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở Trung ương khi cơ quan quản lý nhà nước có yêu cầu Điều 8. Hiệu lực thi hành Điều 9. Trách nhiệm thi hành
vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.