Quyết định Quyết định 16/2002/QĐ-BNV

về việc phê duyệt bản Điều lệ của Hiệp hội Doanh nghiệp cơ khí Việt Nam

Tình trạng

Còn hiệu lực

Ngày ban hành

25/12/2002

Ngày có hiệu lực

—

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Bố cục (30 điều)

Điều 1. Phê duyệt bản Điều lệ của Hiệp hội Doanh nghiệp cơ khí Việt Nam đã được Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ I ngày 17 tháng 11 năm 2002 thông qua.
Điều 2. Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp cơ khí Việt Nam, Vụ trưởng Vụ Tổ chức phi chính phủ chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Điều 1. Hiệp hội có tên đầy đủ là Hiệp hội Doanh nghiệp cơ khí Việt Nam. Tên gọi tắt là Hiệp hội cơ khí, tên tiếng Anh là: Vietnam Association of Mechanical Industry, viết tắt là: VAMI.
Điều 2. Hiệp hội Doanh nghiệp cơ khí Việt Nam là tổ chức tự nguyện, phi Chính phủ của các doanh nghiệp có tư cách pháp nhân, thuộc tất cả các thành phần kinh tế hoạt động trong lĩnh vực cơ khí trên lãnh thổ Việt Nam.
Điều 3. Hiệp hội Doanh nghiệp cơ khí Việt Nam hoạt động theo pháp luật nhà nước Việt Nam, có tư cách pháp nhân, có con dấu, có tài khoản Hội, ngoại tệ tại ngân hàng, có tài sản riêng và tài chính riêng.
Điều 4. Hiệp hội Doanh nghiệp cơ khí Việt Nam có nhiệm vụ, quyền hạn:
Điều 5. Các doanh nghiệp, đơn vị kinh tế, nghiên cứu, đào tạo, dịch vụ hoạt động thuộc lĩnh vực cơ khí, tán thành Điều lệ của Hiệp hội, tự nguyện làm đơn xin gia nhập đều có thể là hội viên của Hiệp hội Doanh nghiệp cơ khí Việt Nam.
Điều 6. Hội viên của Hiệp hội
Điều 7. Nghĩa vụ của hội viên
Điều 8. Quyền lợi của hội viên:
Điều 9. Tổ chức của Hiệp hội Doanh nghiệp cơ khí Việt Nam gồm:
Điều 10. Cơ quan lãnh đạo cao nhất của Hiệp hội là Đại biểu toàn thể, 5 năm họp một lần. Hội nghị toàn thể có thể mỗi năm tổ chức họp một lần. Trong trường hợp đặc biệt, khi có yêu cầu của Chủ tịch hoặc 2/3 số ủy viên Hội đồng hoặc 2/3 số hội viên yêu cầu, Hội đồng Hiệp hội có thể triệu tập cuộc họp bất thường.
Điều 11. Đại hội toàn thể có nhiệm vụ:
Điều 12. Đại hội quyết định theo nguyên tắc đa số đối với những vấn đề quan trọng như sửa đổi, bổ sung Điều lệ, giải thể Hiệp hội, bầu cử Hội đồng, Ban kiểm tra, các Nghị quyết Đại hội phải được ít nhất 2/3 số đại biểu tán thành mới hợp lệ.
Điều 13. Giữa 2 kỳ Đại hội, cơ quan cao nhất của Hiệp hội là Hội đồng Hiệp hội, các ủy viên Hội đồng được bầu từ những người đại diện có thẩm quyền chính thức do các tổ chức thành viên.
Điều 14. Hội đồng Hiệp hội 6 tháng họp một lần. Khi có ít nhất 1/2 số ủy viên yêu cầu, Hội đồng có thể nhóm họp bất thường.
Điều 15. Ban Thường trực Hội đồng: Chủ tịch, các Phó chủ tịch, Tổng thư ký.
Điều 16. Chủ tịch Hiệp hội có trách nhiệm và quyền hạn:
Điều 17. Các phó chủ tịch giúp Chủ tịch lãnh đạo từng mặt công tác của Hiệp hội, các trách nhiệm và quyền hạn trong phạm vi được phân công. Khi Chủ tịch vắng mặt sẽ chỉ định một Phó chủ tịch thay mặt, thực hiện những nhiệm vụ của Chủ tịch.
Điều 18. Tổng thư ký là người thay mặt Ban Thường trực và được sự ủy nhiệm của Chủ tịch điều hành các công việc của Hiệp hội giữa các kỳ họp, chịu trách nhiệm tổ chức, điều hành công việc hàng ngày của các Ban chuyên môn, văn phòng Hiệp hội. Chuẩn bị nội dung các kỳ họp của Hiệp hội, quản lý tài sản và tài chính của Hiệp hội.
Điều 19. Tùy theo yêu cầu phát triển trong hoạt động của Hiệp hội, Hội đồng Hiệp hội sẽ quyết định số lượng các ban chuyên môn của Hiệp hội như sau:
Điều 20. Năm tài chính của Hiệp hội bắt đầu từ 1 tháng 01 và kết thúc vào 31 tháng 12 hàng năm. Báo cáo tài chính của Hiệp hội được Hội đồng thông qua hàng năm.
Điều 21. Hoạt động tài chính của Hiệp hội do Đại hội quy định những nguyên tắc lớn và Hội đồng Hiệp hội ấn định mức thu chi hàng năm, đảm bảo tự trang trải theo đúng quy chế của Hiệp hội và quy định quản lý tài chính hiện hành của Nhà nước.
Điều 22. Các nguồn thu của Hiệp hội
Điều 23. Các khoản thu, chi thường xuyên từ quỹ của Hiệp hội đều do Tổng thư ký chỉ đạo thực hiện. Văn phòng chuẩn bị dự toán cụ thể, báo cáo thường trực phê duyệt một lần về nguyên tắc để thực hiện. Những thu chi lớn bất thường của Hiệp hội phải thông qua Thường trực hoặc toàn thể Hội đồng trước khi thực hiện.
Điều 24. Những hội viên có thành tích xuất sắc trong công tác sản xuất, nghiên cứu, ứng dụng công nghệ cơ khí hay trong công tác Hiệp hội sẽ được Hiệp hội khen thưởng và có thể được Hiệp hội đề nghị cơ quan nhà nước có thẩm quyền khen thưởng.
Điều 25. Hội viên, ủy viên Ban chấp thành, Ban Thường vụ, Ban kiểm tra của Hiệp hội, có hành động trái với Nghị quyết và Điều lệ của Hiệp hội, làm tổn thương đến danh dự, uy tín của Hiệp hội, bỏ sinh hoạt thường kỳ nhiều lần không có lý do chính đáng, không đóng hội phí đầy đủ hàng năm, tùy theo mức độ nặng, nhẹ để giáo dục, phê bình, khiển trách, khai trừ khỏi Hiệp hội hoặc đề nghị cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý vi phạm theo quy định của pháp luật.
Điều 26. Chỉ có đại hội toàn thể Hiệp hội Doanh nghiệp cơ khí Việt Nam mới có quyền sửa đổi Điều lệ của Hiệp hội. Việc sửa đổi Điều lệ phải được 2/3 số đại biểu tán thành mới có hiệu lực thi hành.
Điều 27. Hiệp hội chỉ ngừng hoạt động hoặc giải thể khi có:
Điều 28. Bản Điều lệ của Hiệp hội Doanh nghiệp cơ khí Việt Nam gồm VII chương, 28 điều, đã được Đại hội toàn thể lần thứ nhất của Hiệp hội họp tại Hà nội ngày 17 tháng 11 năm 2002 thông qua và có hiệu lực khi đã được Bộ nội vụ phê duyệt./.

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.