5 điểm mới về Bộ luật Tố tụng dân sự từ 01/01/2021 (45/2019/QH14)
Luật 45/2019/QH14 sửa đổi, bổ sung Luật 92/2015/QH13 về Bộ luật Tố tụng dân sự: 5 thay đổi (1 sửa đổi, 3 bổ sung, 1 bãi bỏ), văn bản có hiệu lực từ 01/01/2021. Thay đổi đầu tiên: khoản 1 Điều 32 được đổi tên.
1. Khoản 1 Điều 32 được đổi tên: Tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động phải thông qua thủ tục hòa giải của…
| Trước đây | Từ 01/01/2021 |
|---|---|
| 1. Tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động phải thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động mà hòa giải thành nhưng các bên không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, hòa giải… | 1. Tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động phải thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động mà hòa giải thành nhưng các bên không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, hòa giải… |
2. Khoản 1a Điều 32 được bổ sung: Tranh chấp lao động cá nhân mà hai bên thỏa thuận lựa chọn Hội đồng trọng tài lao động giải quyết nhưng hết…
| Trước đây | Từ 01/01/2021 |
|---|---|
| (không có — quy định mới) | 1a. Tranh chấp lao động cá nhân mà hai bên thỏa thuận lựa chọn Hội đồng trọng tài lao động giải quyết nhưng hết thời hạn theo quy định của pháp luật về lao động mà Ban trọng tài lao động không được thành lập, Ban trọng… |
3. Khoản 1b Điều 32 được bổ sung: Tranh chấp lao động tập thể về quyền theo quy định của pháp luật về lao động đã qua thủ tục hòa giải của hòa…
| Trước đây | Từ 01/01/2021 |
|---|---|
| (không có — quy định mới) | 1b. Tranh chấp lao động tập thể về quyền theo quy định của pháp luật về lao động đã qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động mà hòa giải không thành, hết thời hạn hòa giải theo quy định của pháp luật về lao động… |
4. Khoản 1c Điều 32 được bổ sung: Tranh chấp lao động tập thể về quyền mà hai bên thỏa thuận lựa chọn Hội đồng trọng tài lao động giải quyết…
| Trước đây | Từ 01/01/2021 |
|---|---|
| (không có — quy định mới) | 1c. Tranh chấp lao động tập thể về quyền mà hai bên thỏa thuận lựa chọn Hội đồng trọng tài lao động giải quyết nhưng hết thời hạn theo quy định của pháp luật về lao động mà Ban trọng tài lao động không được thành lập,… |
5. Khoản 2 Điều 32 bị bãi bỏ
| Trước đây | Từ 01/01/2021 |
|---|---|
| 2. Tranh chấp lao động tập thể về quyền giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện giải quyết mà tập thể lao động hoặc người sử… | (bãi bỏ) |
Câu hỏi thường gặp
Luật 45/2019/QH14 thay đổi những gì trong Luật 92/2015/QH13?
Luật 45/2019/QH14 sửa đổi, bổ sung Luật 92/2015/QH13 về Bộ luật Tố tụng dân sự: 5 thay đổi (1 sửa đổi, 3 bổ sung, 1 bãi bỏ), văn bản có hiệu lực từ 01/01/2021. Thay đổi đầu tiên: khoản 1 Điều 32 được đổi tên.
Luật 45/2019/QH14 có hiệu lực từ ngày nào?
Theo văn bản, các thay đổi có hiệu lực từ ngày 01/01/2021.
Luật 45/2019/QH14 bãi bỏ quy định nào của Luật 92/2015/QH13?
1 quy định bị bãi bỏ, gồm khoản 2 Điều 32.
Nguồn
- 45/2019/QH14 — văn bản sửa đổi, bổ sung
- 92/2015/QH13 — Bộ luật Tố tụng dân sự số 92/2015/QH13
Tóm tắt tự động từ văn bản trong thư viện vandap; trích dẫn ngắn, không thay bản chính thức. vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.