Nghị định 121/2006/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 116/2003/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước: 30 thay đổi (29 sửa đổi, 1 bổ sung), văn bản có hiệu lực từ 23/10/2006. Thay đổi đầu tiên: khoản 1 Điều 7 được sửa đổi.
1. Khoản 1 Điều 7 được sửa đổi: Người dân tộc thiểu số, người tình nguyện phục vụ ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; anh hùng lực lượng…
Trước đây
Từ 23/10/2006
1. Người dân tộc thiểu số, người tình nguyện phục vụ ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; anh hùng lực lượng vũ trang; anh hùng lao động; thương binh; con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh;
1. Người dân tộc thiểu số, người tình nguyện phục vụ ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; anh hùng lực lượng vũ trang; anh hùng lao động; thương binh, người hưởng chính sách như thương binh; con liệt sĩ, con thương…
2. Khoản 3 Điều 7 được sửa đổi
3. Điều 10 được sửa đổi: Hội đồng tuyển dụng 1. Khi tuyển dụng viên chức, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý viên chức phải thành…
Trước đây
Từ 23/10/2006
Điều 10. Hội đồng tuyển dụng Khi thực hiện việc tuyển dụng viên chức, cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức hoặc đơn vị được giao quyền tuyển dụng phải thành lập Hội đồng thi tuyển nếu tổ chức thi tuyển hoặc Hội đồng…
Điều 10. Hội đồng tuyển dụng 1. Khi tuyển dụng viên chức, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý viên chức phải thành lập Hội đồng thi tuyển hoặc Hội đồng xét tuyển (sau đây gọi chung là Hội đồng tuyển dụng) của đơn vị sự…
4. Điều 13 được sửa đổi: Nội dung xét tuyển và cách xác định người trúng tuyển 1. Nội dung xét tuyển bao gồm: a) Yêu cầu, tiêu chuẩn…
Điều 13. Nội dung xét tuyển và cách xác định người trúng tuyển 1. Nội dung xét tuyển bao gồm: a) Yêu cầu, tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch tuyển dụng; b) Kết quả học tập trung bình toàn khoá của người dự tuyển; c) Đối…
5. Điểm a khoản 2 Điều 15 được sửa đổi: Hợp đồng làm việc lần đầu áp dụng đối với người được tuyển dụng trong thời gian thử việc;
Trước đây
Từ 23/10/2006
a) Hợp đồng làm việc lần đầu áp dụng đối với người được tuyển dụng vào các đơn vị sự nghiệp;
a) Hợp đồng làm việc lần đầu áp dụng đối với người được tuyển dụng trong thời gian thử việc;
6. Điểm b khoản 2 Điều 15 được sửa đổi: Hợp đồng làm việc có thời hạn áp dụng đối với người đã đạt yêu cầu sau thời gian thử việc;
Trước đây
Từ 23/10/2006
b) Hợp đồng làm việc có thời hạn áp dụng đối với người đã đạt yêu cầu sau thời gian thử việc trong đơn vị sự nghiệp có thu tự bảo đảm chi phí hoạt động thường xuyên, đơn vị sự nghiệp có thu tự bảo đảm một phần chi phí…
b) Hợp đồng làm việc có thời hạn áp dụng đối với người đã đạt yêu cầu sau thời gian thử việc;
7. Điểm c khoản 2 Điều 15 được sửa đổi: Hợp đồng làm việc không có thời hạn áp dụng đối với các trường hợp đã có hai lần liên tiếp ký hợp đồng làm…
Trước đây
Từ 23/10/2006
c) Hợp đồng làm việc không có thời hạn áp dụng đối với người đã đạt yêu cầu sau thời gian thử việc trong các đơn vị sự nghiệp do ngân sách nhà nước cấp toàn bộ chi phí hoạt động thường xuyên;
c) Hợp đồng làm việc không có thời hạn áp dụng đối với các trường hợp đã có hai lần liên tiếp ký hợp đồng làm việc quy định tại điểm b khoản 1 Điều này
8. Khoản 3 Điều 21 được sửa đổi: Người thử việc được hưởng các chế độ tiền thưởng và phúc lợi khác như viên chức có cùng ngạch, bậc lương…
Trước đây
Từ 23/10/2006
3. Đối với người thử việc trong đơn vị sự nghiệp có thu tự bảo đảm một phần chi phí hoạt động thường xuyên hoặc tự bảo đảm toàn bộ chi phí hoạt động thường xuyên còn được hưởng các chế độ tiền thưởng và phúc lợi khác…
3. Người thử việc được hưởng các chế độ tiền thưởng và phúc lợi khác như viên chức có cùng ngạch, bậc lương đang làm việc tại đơn vị sự nghiệp
9. Khoản 4 Điều 26 được sửa đổi: Hội đồng kiểm tra có 05 hoặc 07 thành viên gồm: a) Chủ tịch Hội đồng là người đứng đầu đơn vị sự nghiệp; b)…
Trước đây
Từ 23/10/2006
4. Hội đồng kiểm tra có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm: Chủ tịch Hội đồng là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu đơn vị; Phó Chủ tịch Hội đồng là người phụ trách công tác tổ chức cán bộ của đơn vị; Các ủy viên…
4. Hội đồng kiểm tra có 05 hoặc 07 thành viên gồm: a) Chủ tịch Hội đồng là người đứng đầu đơn vị sự nghiệp; b) Các ủy viên Hội đồng là đại diện lãnh đạo các bộ phận chuyên môn của đơn vị hoặc các chức danh viên chức có…
10. Điều 26a được bổ sung: Chuyển loại viên chức Viên chức loại B, loại C quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định này được cử đi đào tạo và…
Trước đây
Từ 23/10/2006
(không có — quy định mới)
Điều 26a. Chuyển loại viên chức Viên chức loại B, loại C quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định này được cử đi đào tạo và đã có bằng tốt nghiệp đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp được cơ quan, đơn vị bố trí vào vị…
11. Khoản 2 Điều 29 được sửa đổi: Viên chức tham gia thi nâng ngạch phải đạt tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch dự thi; đạt hệ số lương chênh lệch…
Trước đây
Từ 23/10/2006
2. Viên chức tham gia thi nâng ngạch phải đạt tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch dự thi, có đủ văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng, đạt hệ số lương tối thiểu quy định đối với từng ngạch dự thi và các điều kiện cần thiết…
2. Viên chức tham gia thi nâng ngạch phải đạt tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch dự thi; đạt hệ số lương chênh lệch thấp hơn không quá tương đương hai bậc lương so với bậc một của ngạch dự thi và bảo đảm các điều kiện cần…
12. Điều 30 được sửa đổi: Hội đồng thi nâng ngạch 1. Khi tổ chức thi nâng ngạch, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức thi phải thành…
Trước đây
Từ 23/10/2006
Điều 30. Hội đồng thi nâng ngạch Khi tổ chức thi nâng ngạch, cơ quan được giao quyền tổ chức thi nâng ngạch phải thành lập Hội đồng thi nâng ngạch có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm: Chủ tịch Hội đồng là người đứng đầu…
Điều 30. Hội đồng thi nâng ngạch 1. Khi tổ chức thi nâng ngạch, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức thi phải thành lập Hội đồng thi nâng ngạch. Hội đồng thi nâng ngạch có 05 hoặc 07 thành viên gồm Chủ tịch Hội đồng và…
Nghị định 121/2006/NĐ-CP thay đổi những gì trong Nghị định 116/2003/NĐ-CP?
Nghị định 121/2006/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 116/2003/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước: 30 thay đổi (29 sửa đổi, 1 bổ sung), văn bản có hiệu lực từ 23/10/2006. Thay đổi đầu tiên: khoản 1 Điều 7 được sửa đổi.
Nghị định 121/2006/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày nào?
Theo văn bản, các thay đổi có hiệu lực từ ngày 23/10/2006.
116/2003/NĐ-CP — Về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước
Tóm tắt tự động từ văn bản trong thư viện vandap; trích dẫn ngắn, không thay bản chính thức. vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.